男子偷偷让人代签劳动合同-法师兄

男子偷偷让人代签劳动合同

来源：互联网时间： 2023-06-08 22:00:54 476 人看过

昨日，镇海法院审理了一起劳动争议案件，最终判决用人单位无需支付双倍工资。

2013年3月，29岁的河南籍男子班某应聘进入镇海某机械公司做钻工。3月5日，公司组织同一批进入公司的4名新员工集体签合同。其中班某的合同上约定生效日期从2013年3月5日至2016年3月4日，其中试用期3个月，即2013年3月5日至2013年6月4日。趁人事部职员去洗手间时，班某偷偷将自己的合同递给杜某，让杜某代为签名。签名后，班某自己在劳动合同写上日期。

一个多月后，杜某准备辞职。班某又拿来一张公司的辞职申请报告单，让杜某再帮忙写上自己的名字，并写上2013年6月4日的离职时间。

2013年6月，班某拿出杜某签字的辞职申请报告单向公司提出辞职，公司批准了。辞职后，班某向镇海区劳动人事争议仲裁委员会提起申请，以未签劳动合同为由，要求公司支付2013年4月5日至2013年6月4日两个月的双倍工资。

进入仲裁程序后，公司对班某的合同重新进行了审核，发现班某是请人代签合同，属于授权代签。但由于公司未能提供班某授权他人签订合同的相关证明。2013年8月，镇海仲裁委作出裁决，机械公司向班某支付双倍工资共计8944元。

2013年9月，公司不服仲裁裁决，向镇海法院起诉，并申请让杜某等人出庭作证。法院审理后认为，班某认可机械公司安排签订劳动合同，并且班某提交的劳动合同上的日期为其所签，这表明双方有签订书面劳动合同的意愿并且也做出了签订合同的行为。

最终，法院判决机械公司无需支付班某的两倍工资8944元。判决后，班某也没有提起上诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

合同无效
丈夫偷偷卖房妻子诉求合同无效

3月8日，浙江省杭州市余杭区人民法院受理了一起妻告夫案，妻子认为丈夫隐瞒实情擅自将房屋卖给他人，将丈夫与该房买主作为共同被告告上法庭，要求撤销房屋买卖合同，取回房屋。原告郎某诉称，郎某与丈夫徐某在余杭有一套房子，所有权人为丈夫徐某，但该房屋系夫妻共同财产。2004年底，丈夫在未告知郎某的情况下，将房屋卖给他人，并在签署合同时一人签上夫妻两人的名字。郎某称，郎某与丈夫于1995年登记结婚，婚后因感情不合，现已分居多年，郎某和儿子一直居住家中（即争议房屋），而丈夫居住在其父母家中。郎某现在居住的房屋产权是以丈夫名义作为所有权人，但这个房屋应是夫妻共同财产。从去年开始，原告家中不断有人前来寻找丈夫，称徐某欠债，可郎某不知内情，也无法找到丈夫询问。据郎某查证，丈夫徐某已经将原告现居住的住房以人民币17万元的价格转让给胡某，而郎某毫不知情。郎某认为，该房屋系夫妻关系存续期间的共同财产，其丈夫擅自处分

2023-06-11

150人看过
结婚证
妻子偷偷把房子卖了合法吗

一、妻子偷偷把房子卖了合法吗共有财产的处分必须经共有人的同意。处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的，应当经全体共同共有人同意，但共有人之间另有约定的除外。无权处分人只有在合同被权利人追认或者无权处分人订立合同后取得处分权后，其合同才有效。但是，我们也应注意到，在出卖夫妻共有的房屋，一般应由夫妻双方在合同上签字或盖章，但民间习惯上往往是由夫妻中一人出面签订合同。这时另一方虽未签订合同，但知道买卖的事实并未表示异议，应当认为其默示同意，事后不得以自己未亲自参加处分为由而否认处分的法律后果。夫妻共有房产改名需要什么材料于夫妻共有的房产，若想在房产证上增加夫或妻的名字或在夫妻之间变更共有人，是不用缴纳契税的，但要提交以下材料：1、原房屋所有权证(原件)；2、夫妻双方共有房屋的协议和变更申请(原件)；3、结婚证；4、原房屋所有权证所附房屋登记表、房产(分户)平面图两份。办理

2023-04-04

195人看过
刑事犯罪
男子偷东西上瘾,偷东西拘留多少天

(一)盗窃罪如果未到定罪金额且不是惯偷，那么会处以行政拘留，一般为15日以下。(二)如果是刑事犯罪可能会被判刑。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第二百六十五条【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。《最高人

2023-05-05

197人看过
合同无效
劳动合同是否能代签他人可以代签劳动合同吗

若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。一、合同能代签吗根据我国《民法典》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以，经当事人充分授权后，合同是可以代签的，经被授权人代签的合同的法律效力，与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授权签订合同，当事人事后可以进行追认，被追认的合同具有法律效力，相反的，如果当事人不予承认，那么合同无效，不对当事人产生法律效力。对于限制行为能力人和无民事行为能力人，其法定代理人可以代理其签订合同。二、合同代签的后果严重如果代签人有授权委托书或者事后被代签人追认的，代签合同具有法律效力。在追认之前，合同是效力待定的。如果代签人既没有授权委托书，事后被代签人也没有追认的，代签合同不发生法律效力，自始无效。授权他人代替你签订合同时，委托人要出具授权委托书给受

2023-06-25

440人看过

工资
同事代签劳动合同男子被辞退索赔双倍工资

刚在公司上班8个月就被公司辞退了，本想向公司主张未签合同的双倍工资，结果公司竟然拿出一份有签名的劳动合同，张宇(化名)顿时傻了眼。去年3月，张宇入职武汉某广告设计公司，但是前几个月业绩一直不是很理想。11月份张宇接了一个大单子，公司很重视，张宇心想自己翻身的机会到了，每天都加班到凌晨，但最后到了签合同时，客户认为张宇的方案不符合自己公司的经营理念婉拒了这次合作。第二天，公司经理找张宇谈话，说公司认为张宇不适合这份工作，要将张宇辞退。张宇心想，离职可以，但是从入职到现在公司一直没有与自己签合同，公司应该支付双倍工资，于是便将自己的想法直截了当地跟公司经理说了。谁知道经理竟然从抽屉拿出一份有自己签名的劳动合同，直接拍到了桌子上，想要双倍工资?不可能!原来，张宇入职后没几天公司就通知签合同了，但张宇正好出差了，于是公司便让其他同事帮张宇代签了劳动合同，事后也告知了张宇。因此公司拒绝了张宇要求双倍

2023-04-22

451人看过
领养
男子将女儿私生女偷偷送人被告上法庭

18岁的小赵成了未婚妈妈，父亲背着她将女婴送了人。最近，小赵将父亲和领养人告上法庭，终于讨回了自己的。小赵家住庄河市北部山区，去年初中毕业后到大连开发区某外资企业打工。其间，小赵与一起打工的外地小伙王某相恋并同居。小赵发现自己怀孕后，于今年春天回老家生下一名健康女婴。产后，小赵因病住院期间，其父亲觉得抚育婴儿有困难，便背着小赵将女婴送到一寺庙里。不久，该女婴便被一刘姓人家领养。小赵的父亲和刘家鉴订了领养协议，还收了人家3000元。今年6月，小赵出院后，得知女婴被其父亲送人后，十分痛苦，执意要自己抚育孩子。父亲拗不过女儿，只好告诉女婴领养人的住处。赵某经与领养人刘某夫妇协商不成后，遂将自己的父亲与领养人刘某一起告上法庭，要求解除其父与刘某签订的领养协议。经法院主持调解，双方当事人自愿达成协议，解除上述领养协议，女婴随其母小赵一起生活，赵某返还刘某领养费3000元并偿还刘某抚育费1500元。另

2023-06-11

326人看过
有期徒刑
偷盗后伤人男子被判抢劫罪

一男子潜入他人家中偷窃，被户主逮个正着，在此过程中，男子对户主又踢又咬，使其受伤。昨日，媒体从顺庆区人民法院了解到，这名男子因抢劫罪被判处有期徒刑4年7个月，并处罚金3000元。5月7日下午3时许，家住顺庆区的伍某(化名)因为缺钱花，悄悄潜入到市内一小区7楼某某(化名)家中，盗窃现金2650元和黄金戒指一枚。此时，正在卧室午休的某某听见屋内有响动，便起身走出卧室，与正在行窃的伍某碰了个正面。见自己行为败露，伍某拿着已盗窃到手的财物夺门而逃。抓小偷啊某某紧随其后，试图抓住盗贼。在追赶至6楼楼道拐角处时，某某抓住了伍某，两人扭打在一起。为了尽快脱身，伍某用力踢某某的腿部，咬伤某某的手臂后逃脱。但是，还没等伍某跑多远，他又被闻讯赶来的其他居民和保安抓获，并当场将偷得的财物返还给某某。随后，伍某被扭送到公安机关。8月11日，公诉机关以伍某涉嫌抢劫罪提起公诉。我们认为，伍某以非法占用为目的，入室秘密

2023-06-11

262人看过
夫妻共同财产
男方偷偷以房抵债

2009年8月，于女士与王先生经法院调解离婚，双方各抚养两个儿女，对一处房屋及债务问题另案处理。2009年11月，于女士起诉要求分割夫妻共同财产的房屋。原来，在两人办理离婚过程中，第三人修先生以民间借贷纠纷起诉王先生，王先生自称没有结婚，以夫妻共同拥有的房屋抵债。法院发现后，撤销了用房屋抵债的调解协议，并对王先生妨害民事诉讼的行为进行了处罚。法官解析：此案经调解结案，房屋归王先生所有，王先生给予于女士部分折价款，夫妻共同债务由王先生负担。本案中，王先生伪造债务，企图侵占另一方财产。在离婚案件中，被侵犯财产一方发现对方有隐匿、转移或毁损夫妻共同财产的线索后，要积极调查取证，在最大程度上保护自己的财产权益。如一方未经另一方同意出售夫妻共有的房屋，第三人善意购买、支付合理对价并办理产权登记手续，另一方主张追回该房屋，法院是不予支持的。如因一方擅自处置，给另一方造成损失，离婚时另一方请求赔偿损失，

2023-04-22

169人看过

合同无效
如何防止员工偷走劳动合同

因为没有到劳动局备案，公司又没有留底，是很难证明签订过劳动合同的。现在最后的办法就是，有没有与他同期入职的员工能证明一同签过合同，或者，在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明，例如涨工资有没有更改过合同约定等。员工构成犯罪会被解除劳动合同吗员工构成犯罪的，很有可能会被解除劳动合同。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因法定情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应

2023-07-05

215人看过
人民币
偷走劳动合同属于什么行为

员工偷走了劳动合同属于偷盗罪，在刑法上，偷窃合同只是手段，要看他目的，及后续的行为。劳动合同经双方签订后应各执一份，即劳动者本人也有一份。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一、盗窃罪的成立条件盗窃的公私财物，既包括有形的货币、金银首饰等财物，也包括电力、煤气、天然气等无形的财产。对于偷拿自己家的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，处罚时也应与在社会上作案的有所区别。被盗物品的价格，应当以被盗物品价格的有效证明确定。对于不能确定的，应当区别情况，根据作案当时、当地的同类物

2023-02-20

219人看过
仲裁委员会
员工的劳动合同被偷怎么办

员工的劳动合同被偷可以向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了。如果是正规单位，肯定进行补办。但如果是私营公司，就不好办了。找人事部没用，要赶紧找老板说明情况。一、签劳动合同当时没给过后可以要吗签了劳动合同当时没给过后可以要。职工与公司协商一致签订劳动合同后双方应当各执一份，职工应及时与公司人事部进行沟通，索要劳动合同，经索要后公司拒绝提供劳动合同的，职工可以向劳动局投诉，或者提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。二、续签了劳动合同，有些情况下还能重新收回劳动合同吗不需要。员工入职手续签订的劳动合同，公司保留一份，员工个人保留一份（如果是劳务中介、派遣机构员工情况例外，有可能具备三份合同）。和原单位签订新合同：1、原来合同期限已到，重新签订新合同；2、原来合同期限前离职，现重新办理二次入职。这两种情况均不需要交回第一次签订的合同。三、劳动合同丢失怎么办

2023-04-01

105人看过
合同终止
从单位偷走劳动合同违法么？

一、从单位偷走劳动合同违法么?首先偷走劳动合同属于违法行为，劳动合同在签订协议的时候就是用人单位和劳动者各持一份，但是劳动合同不仅有书面材料还会有电子备份，即使书面材料丢了，公司保存的电子备份也一直存在。如果恶意偷走合同属于违法行为要付法律责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、员工单方面解除合同的情形有哪些?1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;6、用人

2023-04-29

236人看过

合同期限
偷走劳动合同公司怎么处理

员工偷走了劳动合同属于偷盗罪，在刑法上，偷窃合同只是手段，要看他目的，及后续的行为。这时候公司可以以违反公司纪律、偷窃公司重要文件开除该员工。普通员工签订劳动合同注意事项一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。三、对非全日制用工要特别

2023-04-26

190人看过
抚养权
离婚了抚养权在男方，女方偷偷带走孩子

属于违法的，可以直接去当地法院起诉，根据国家规定一方不履行离婚协议规定如下：1、离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，在办理离婚登记后，对男女双方具有法律约束力；2、在一方不履行生效离婚协议的情况下，另一方可以向法院起诉要求履行3、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行一、对方不履行离婚协议怎么办对方不履行离婚协议的，可以提起民事诉讼，强制对方履行离婚协议。男女双方因离婚签订离婚协议的，在婚姻登记机关办理离婚登记后，离婚协议应当立即发生法律效力，对双方具有法律约束力，双方当事人因离婚协议发生纠纷的，可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院判决对方履行离婚协议。二、不履行离婚协议怎么处理不履行离婚协议可以提起诉讼。离婚后，一方如不履行子女抚养、财产分割方面的离婚协议约定，另一方可以向法院提起诉讼。不履行抚养费的纠纷应以未成年子女为原告，直接

2023-02-18

118人看过