一、公司破产的员工退休怎么办理社保
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后,那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来,因为你的个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果有新的工作单位接收你,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。
公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收你的话,那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限,因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限,养老保险是15周年以上,那么医疗保险大概是25周年左右,只有达到这样一个缴费年限,才可以正常的办理退休,享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
二、社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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如何办理公司破产员工社保河北在线咨询 2022-04-18进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司
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退休人员在公司交社保怎么处理广西在线咨询 2022-03-19属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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怎样办理退休人员社保宁夏在线咨询 2022-08-25一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的,累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性干部55周岁,工人50周岁)。办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到经办机构办理;二是社
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公务员退休前一年的社保退休手续怎么办?河北在线咨询 2022-10-09你这情况和并轨没关系,并轨只管2014年10月1日之后退休的公务员和事业人员,之前的还是原政策领退休金,你这2011年就被双开了,退休金早没了,并轨和你也没关系。想要退休金得自己缴纳,谁也帮不了。
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在单位里办理破产公司给员工建立社保山西在线咨询 2022-07-08社保账户最好在退休前做转移合并,因为转移合并周期较长一般在半年左右,如果不在退休前完成就有可能会影响退休的办理。或者向单位说明情况,做异地转移的办理,只需在原参保地打印个缴费凭证,证明在当地参保过,拿着缴费凭证去现参保地办理接收函。(现在一般都是邮寄方式解决的,无须个人两地跑),根据接收函到原参保地办理转移。 2、不管是异地转移,还是同一个社保区域,中间中断几个月是没有关系的。只不过在以后计算退休