如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？-法师兄

如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？

来源：互联网时间： 2023-07-25 16:02:02 272 人看过

劳务派遣合同到期是可以直接辞职的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

可以。

1．取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。在我国，指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。

2．取保候审的条件：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。应当逮捕，但患有严重疾病，不宜羁押的，诸如因患病，生活不能自理的，可以取保候审。依法应当逮捕，但正在怀孕或者哺乳自己婴儿的。对已被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过讯问、审查，认为需要逮捕但证据不足的。已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内不能结案，采用取保候审方法没有社会危险性的。

《劳动合同法》第六十五条

被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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