男方只能领取一个月的生育津贴,而女方可以领取四个月的。如果男方的医疗基数比女方高,女方单位填报的单子上会盖一个男方公司的章,这样男方就可以领取3个月的女方的生育津贴,最后一个月的津贴则由男方单位发放。但单纯从男方单位领取生育津贴的话,只能领取一个月的。
可以,但男方只能领取一个月的生育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。
一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章,就是领3个月女方的,最后一个月的津贴领男方的。但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。我就是公司办理这个的。
广州生育津贴男方可领一个月的相关标题
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定,生育津贴是由用人单位按照职工产假前工资的标准向职工发放的。而根据《广东省生育保险办法》第十四条的规定,男职工在假期期间不能领取生育津贴,但是可以领取一个月的生育医疗费用。因此,广州生育津贴男方可领一个月的相关标题应为“生育医疗费用”。
根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省生育保险办法》的相关规定,男方只能领取一个月的生育津贴,而女方可以领取四个月的生育津贴。如果男方的医疗基数比女方高,则男方在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章,就可以领取3个月的女方的生育津贴,最后一个月的津贴则由男方领取。但如果男方单纯从自己的单位领取生育津贴,则只能领取一个月的。办理生育津贴的单位应该根据职工的产假前工资标准向其发放生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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