《公司法》是否适用于个体工商户有相关规定
个体工商户不适用于我国《公司法》
我国《公司法》中提到的公司有其具体的适用范围:
首先,根据属地主义原则,第二,组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司,其他组织形式不受法律规定,因此,在实践中不允许设立个体工商户,是指法律允许公民登记从事工商活动的家庭;农村合同经营者,是指农村集体组织的成员,在法律允许的范围内,按照合同的法律特征从事商品经营活动,它具有以下特点:
个体工商户
1。个体工商户是从事经营活动的自然人或家庭。自然人是作为个人或家庭的个体企业。根据相关法律政策,可以申请个体工商户的主要是城市失业青年、社会闲散人员和农村村民。此外,国家机关干部和企事业单位职工不得申请个体经营
从事个体经营的自然人必须依法经批准登记。个体工商户登记机关为县级以上工商行政管理机关。个体工商户经批准登记,领取营业执照后,方可开业。个体工商户变更经营、合并、变更登记事项或者关闭时,也应当办理登记手续。个体工商户只能经营法律、政策允许的行业
第三,合法身份在法定核准登记范围内的,个体工商户具有从事个体工商户经营的民事权利能力和民事行为能力。个体工商户的合法经营活动受法律保护,个体工商户享有财产所有权和合法收入。个体工商户可以在银行开户,向银行申请贷款,有权申请商标专用权,有权签订劳动合同,聘请帮工、学徒,个体工商户从事生产经营活动,必须遵守国家法律,按规定纳税,服从工商行政管理。从事非法经营的个体工商户必须承担民事及其他法律责任
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个体工商户是指有经营能力,且从事工商业经营,经工商行政管理部门依法登记的自然人。有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个体工商户可以个人经营,也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护,... 更多>
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个体工商户适用劳动法吗吉林省在线咨询 2022-03-12个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。个体工商户是指公民在法律规定的范围内,依法经核准登记,从事商业活动的个体经济组织,个体工商户可以雇工经营,但最多不得超过八人。根据我国《劳动法》的规定,个体工商户与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用《劳动法》。
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个体用工是否适用劳动法?山西在线咨询 2023-03-131、适用的。 2、根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”的规定,个体工商户也适用《劳动合同法》。
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个体工商户是否属于单位行贿江西在线咨询 2022-08-11一,个人行贿与单位行贿的认定标准 主体不一样,个人行贿的主体是个人,一般是为了个人谋取非法利益,单位行贿的主体是单位,虽然也是个人去实施的,但行贿的目的是为了单位的利益,这是区别所在。
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分公司合同是否适用于总公司安徽在线咨询 2022-08-08《公司法》第14条规定:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖,在法律上不具有法人资格,从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉
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个体工商户被公司关闭是否需要赔偿员工陕西在线咨询 2022-10-31个体户关闭,解雇职工按工作年限支付补偿金个体户也适用劳动合同法的规定《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解