切牙断一半露髓几级工伤-法师兄

切牙断一半露髓几级工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 22:05:43 104 人看过

无法评上工伤等级，未达到十级定残要求。牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，属于以上情形的，构成工伤十级。上切牙断了一半，不属于脱落，不构成工伤十级。工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。

经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：

1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内工资按原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

二、对工伤鉴定结果不服怎么办？

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
尾指切断工伤级别

职工工伤致尾指切除2，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、

2023-02-28

213人看过
法律综合知识
断牙伤残鉴定是几级

通常而言，失去一颗牙齿可被划分为十级伤害级别。牙齿作为人体口腔内的关键器官之一，其主要功能是协助我们咀嚼食物，从而帮助胃肠更好地消化和吸收营养物质。若在意外事件中（如交通事故、工伤等），遭受侵害者失去了牙齿，这将对他们的日常生活以及个人外貌形象带来极大程度上的负面影响。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2024-08-16

491人看过
职业病
拇指切断算几级工伤情况有哪些

大拇指切断算几级工伤有以下情况：1、拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残；2、拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残；3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残；4、拇指缺失，食指三节以下缺失，是六级伤残。一、右手毁损伤工伤几级要根据具体情况具体分析工伤7级：工伤鉴定右手一至四指毁损伤属于几级伤残的标准标准如下：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；工伤8级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；工伤9级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；骨折内固定术后，无功能障碍者。二、1—10级工伤鉴定标准1-10级伤残标准如下：1、一级伤残伤残的鉴定标准包括

2023-03-09

80人看过
法律综合知识
工伤掉一颗门牙鉴定几级工伤？

一、工伤掉一颗门牙鉴定几级工伤？工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。掉一颗门牙可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤伤残鉴定在哪个部门鉴定

2024-01-22

334人看过

法律综合知识
门牙断了一半构成伤残吗

一、门牙断了一半构成伤残吗若出现上门牙断裂的现象，则通常被认定为十级伤残。在劳动者遭受工伤事故之后，必须按照伤残登记鉴定的程序展开相关评估工作。依据现行的鉴定标准内容来看，即便是除了智齿之外的牙齿缺失数目超过1颗或其余牙齿脱落数量达到2颗以上的状况，均可视为构成十级伤残。为了确保各类伤残情况之间的公平性和平衡性，我们会根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考量各个门类间的差异，从而将残情级别划分为从一级到十级的不同层次。其中，最为严重的是第一级，而最轻微的则是第十级。对于那些未曾列举出来的个别伤残情况，我们会参照本标准中的相应定级原则来进行等级评定。在此过程中，只要器官部分缺损、形态异常但不影响功能发挥，没有医疗依赖或者仅存在一般医疗依赖，亦或是没有生活自理障碍等情况，都可以被认定为未达伤残等级。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功

2024-07-05

166人看过
法律综合知识
牙齿被打断一半算轻伤吗

一、牙齿被打断一半算轻伤吗据《人体损伤程度鉴定标准》，仅有一颗门牙被打落不构成轻伤或重伤。该《标准》指出，造成两人以上牙齿折断或脱落则为轻伤二级，而单颗牙齿折断或脱落则属轻微伤。《标准》对人体损伤进行了清晰定义：即身体结构完整性受损或功能出现差异或丧失。重伤则是指使人肢体残缺或容貌毁坏，听力、视力或其他器官功能丧失，以及其他严重影响人身健康的损伤。轻伤则是指使人肢体或容貌中等程度受损，听力、视力或其他器官功能部分障碍，以及其他中等程度影响人身健康的损伤。轻微伤则是指使人肢体或容貌轻度受损，听力、视力或其他器官功能轻微或暂时障碍，以及其他轻度影响人身健康的损伤。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人或故意伤害他人身体的行为，可以受到治安管理处罚。基本处罚。处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百

2024-07-13

336人看过
仲裁委员会
门牙断了几级工伤应该怎样认定？

一、门牙断了几级工伤应该怎样认定？先准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)，然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事

2023-06-16

106人看过
法律综合知识
断三颗牙可以评几级伤残

断三颗牙可以评十级伤残。在牙齿断裂以后通常会影响到美观，而且还会影响到正常的咀嚼功能，因此可以到正规的医院通过佩戴牙冠的方法进行治疗，另外也可以通过烤瓷牙的方法进行治疗，能够起到恢复牙齿美观的作用。门牙断裂三根，一般根据劳动功能障碍分为10级伤残。《劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

2024-05-11

484人看过

医疗机构
根据法律规定摔断四颗牙工伤几级？

摔断四颗牙工伤9级，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“33)牙槽骨损伤长度100px，牙脱落4个及以上”之规定，应评定为九级伤残。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。r用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十三条规定，职工工伤鉴定1-4级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月

2023-04-03

468人看过
法律综合知识
车祸三颗牙断了是几级伤残

交通肇事构成十级伤残的标准为：口腔组织结构受到严重创伤，以至于至少有两颗牙齿出现脱落或者严重折断，无法通过安装假牙或者进行修复手术来恢复其正常的咬合及言语功能；如果是连续性的脱落或者折断超过两颗牙齿，则同样也可认定为构成十级伤残。在涉及到人员受伤的情况下，所需要承担的民事责任包括了但不限于以下几个方面：1．医疗费用：这其中涵盖了因受伤而产生的所有医疗开支，例如门诊检查费用、住院费用等。2．误工费：如果受害者在治疗期间不能正常工作，那么就会存在一段时间内的经济损失，这时候所支付的费用叫做误工费。3．护理费：如果受害者因为受伤无法自理或是不能独立完成日常生活中的活动，这时就需要请他人协助照顾，相应地就需要支付护理费用。4．交通费：由于受伤而产生的与治疗相关的一切交通费用，如上下班打车、医院进出等。5．住宿费：如果因受伤不得不离开居住场所到外地就医，那么就需要支付相应的住宿费用。6．住院伙食补助

2024-08-09

242人看过
律师事务所
肋骨断一根工伤几级

劳动者在工地受伤肋骨断了一根的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。一、做伤残鉴定之前用不用工伤鉴定做伤残鉴定之前用工伤鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤

2023-03-07

299人看过
法律综合知识
工伤牙齿掉了一颗赔偿算工伤几级

在工伤事故的处理过程中，如果不幸导致牙齿脱落，我们首先要确保用人单位已经为您完成了工伤认定的初始程序；其次，需要按照相关法规规定对您的工伤残疾程度进行准确评估和评定，通常情况下，牙齿脱落的工伤可以被评为十级伤残。在完成上述步骤后，理应由工伤保险基金负担并支付医疗费用、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性的伤残补助金在内的各项开支。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市

2024-05-23

402人看过

管制
半月板断裂是几级伤残

右膝内侧半月板撕裂，外侧半月板损伤(2度)，构成轻伤。法律明确规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。一、故意伤害重伤罪应该怎么量刑?构成故意伤害罪的，其量刑标准如下：构成故意伤害罪，将被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、致人轻伤二级对方不谅解如何判1、行为人殴打他人，造成他人轻伤二级，对方拒不谅解的，人民法院可以对行为人按照故意伤害罪的规定进行处罚。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。三、故意伤害罪死刑适用什么

2023-03-14

369人看过
法律综合知识
门牙断了几级工伤的认定标准是什么

一、门牙断了几级工伤的认定标准是什么门牙掉了工伤认定是门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇，只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定准备材料工伤认定准备材料如下：1．工伤认定申请表；2

2023-10-06

335人看过