厂里不按时发工资怎么办-法师兄

厂里不按时发工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-18 19:02:45 158 人看过

不准时发工资的处理方式：

1、先与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发工资的原因，再选择合理的方法去处理。

2、如果协商不成，保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、考勤记录、单位给交的保险等，然后可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

一、两天工资不给劳动局管吗

劳动局管的。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。

二、老板拖欠工资不发该怎么办

老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：

1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；

2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；

3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益；

4、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

公司拖欠工资需要提供证据如下：

1、劳动者在该单位工作的证据，如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等；

2、劳动者的工资数额以及工资发放时间，如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录；

3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，可以让单位举证确实领取了工资；

4、证人证言，如：同事或者是其他相关知情人员的证言；

5、其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。

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