离职后,可以迅速找到新的工作,并将医保关系转移到新单位。如果辞职后没有新单位工作,可以存放在劳动局或社会保险所等地方托管档案,以便处理相关事宜。医疗保险需要个人缴纳,每年一次。

1、离职后，立刻有新的用人单位接纳，可以将医保关系全部转移到新单位，请求新单位的人事管理部门协助处理。

2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

离职后医保怎么处理？

离职后医保处理方式有以下几种：

1. 继续缴纳医保：离职后，个人医保缴费时间依然有效，因此可以继续缴纳医保，享受医保待遇。

2. 暂停医保缴纳：离职后，个人医保缴纳时间会自动暂停，需要重新在药店或者医院缴纳医保费用，才能继续享受医保待遇。

3. 办理医保退出：医保退出是指医保缴费满2年，个人可以申请退出医保系统，办理医保退出手续，医保账户将会被注销，之后需要再次缴纳医保费用才能享受医保待遇。

4. 享受生育医疗险：如果是女性职工，离职后仍然可以享受生育医疗险待遇，生育医疗险是由单位缴纳，个人不缴纳生育医疗险费用。

离职后医保处理方式需要注意以下几点：

1. 离职后医保缴费时间依然有效，可以继续缴纳医保，享受医保待遇。

2. 离职后医保缴纳时间会自动暂停，需要重新在药店或者医院缴纳医保费用，才能继续享受医保待遇。

3. 医保退出是指医保缴费满2年，个人可以申请退出医保系统，办理医保退出手续，医保账户将会被注销，之后需要再次缴纳医保费用才能享受医保待遇。

4. 如果是女性职工，离职后仍然可以享受生育医疗险待遇，生育医疗险是由单位缴纳，个人不缴纳生育医疗险费用。

离职后,医保处理方式需要注意以下几点:继续缴纳医保,享受医保待遇;医保缴纳时间会自动暂停,需要重新缴纳医保费用才能继续享受医保待遇;医保退出是指医保缴费满2年,个人可以申请退出医保系统,办理医保退出手续,医保账户将会被注销,之后需要再次缴纳医保费用才能享受医保待遇;如果是女性职工,离职后仍然可以享受生育医疗险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。