环保关停企业职工补贴有吗？-法师兄

环保关停企业职工补贴有吗？

来源：互联网时间： 2023-06-23 09:23:14 258 人看过

企业由于环保问题被责令关闭的，依《劳动合同法》第四十四条对劳动者进行经济赔偿。

企业由于环保问题关停属于《劳动合同法》中第四十四条规定第五款的用人单位别吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。

《劳动合同法》第四十六条第六款依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应该给与劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同终止相关文章

房产证
因环保关停的养殖场如何补贴？

因环保关停的养殖场如何补贴?根据我国相关法律规定，因环保问题需要关停的养殖厂或者企业，一定要进行相应的补偿，环保关停养殖场征收赔偿项目有：房屋补偿、停产停业补偿、设备设施的补偿、养殖场的补偿等，可以通过签订协议的方式来进行处理。1、对于房屋的补偿一般按照相关房产证明登记的建筑面积进行计算。如果因为历史原因导致没有房产证明以及土地相关证明的，可以通过实际丈量来确定。对于房屋价值的评估，要由具有评估资质的评估机构进行评估，并且评估机构由被拆迁人进行选择。2、对于停产停业的补偿根据我国《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条的规定：“因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人应当给予适当补偿。”不仅如此，在《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条的规定：“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。”由此可见，在停产停业这一方面，

2023-06-17

361人看过
货币
工厂因环保关停职工要赔钱吗？

工厂因环保关停，应当按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定赔偿：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、工厂环保关停后经济补偿的基数是怎么认定的？根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标

2023-06-24

198人看过
国际贸易
企业环保补贴的申请怎么写

市文明办：永中街道万和社区位于永中街道西北部，由王宅、联谊村、新联村、上湾村、下湾村五个村采用“联”的方式进行村级组织设置改革而成。东至龙康北路，南至瓯海大道，西至王宅西河，北至快活岭;社区面积4.57平方公里，现有户数1964户，户籍人口6635人，规划户数2500户;社区办公驻王宅村龙心街68号。万和社区是龙湾区农村新社区示范点，但因社区刚成立，基础设施很不完善。为进一步丰富社区居民的文化生活，现拟利用王宅村办公楼废弃的附属院翻修成一个社区活动中心。新建的社区活动中心将集党员活动中心、文体活动室、阅览室、办事群众休息室等功能于一身，工程计划投资75万元，其中翻修40万元、装修25万元，设备10万元。现恳请贵单位给予资金补助，帮助解决资金缺口。环境补贴是指政府在经济主体意识上的偏差或资金上的私有制不能有效进行环保投资的情况下，为了解决环保问题，或是出于政治、经济原因而对企业进行各种补贴，

2023-05-31

292人看过
申请劳动仲裁
关停企业不给职工补偿找谁

这个可以申请劳动仲裁，争取你们的经济补偿金。一、解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗（一）根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（二）根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解

2023-03-16

373人看过

婚假
员工怀孕企业有补贴吗

员工怀孕，企业没有补贴。是按照基础工资发放，没有补贴，生育精贴是社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。拨付费用低于职工本人工资，其差额由单位补足，高于职工工资，结余归入单位的职工福利费。单位支付了产假工资就无需再向个人支付生育津贴。一、男员工产假多少天新规定男性的陪产假根据各个地方的社保政策而不同，对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响，各地具体情况如下：1、目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；2、上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；3、湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽

2023-03-15

98人看过
行政处罚决定
企业被环保关停，有用这四大救济权利吗

近年来，为了保护“绿水青山”、保障优良的人居及自然环境，各地大力开展了环保整治行动。初心是好的，但一些地方在环保整治时采取一刀切式的关停，刮起了环保风暴，不少企业“很受伤”。就如同山东临沂兰山区，8月底400多家板材企业被迫集中停产，270家餐馆停业。环保是达标了，但企业受到的损失又该咋办?那么，法律对于企业的环保问题是怎么规定的?在环保整治中，什么样的情况下企业会受到惩治，企业受到的行政处罚有哪些类型，哪些情况可以免于处罚，企业又有哪些救济途径呢?今天，即明拆迁律师一口气给大家讲清楚。一、企业因环保问题受到惩治的3种情形法律依据：《环境保护法》第二十五条、第六十条、第六十一条相关规定。处罚单位：县级以上环保部门和其他负有环保监督管理职责的部门情形1：企业违法违规排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。情形2：企业超过污染物排放标准或者超过重点污染

2023-04-18

357人看过
法律顾问
环保检查有权让企业停产吗

企业违反环境保护法，属环保局管辖之职责范围，责令该企业停业整改是环保局行政执法的权力。一、机制砂施工合法手续1，立项：编制工程项目书，到当地经发局立案。2，环评：备案之后，到当地环保局办理环境评估事宜，这个手续不会产生其他费用。3，选定一家环评机构进行签订合约，费用一般视为投资额所定。4，环保机构的人来查看现场，包括环评所需材料、项目所需设备、原材辅料、周边空气环境监测内容（噪声、臭气浓度等），一般检测项目的频次是7天每天需要4次，企业还需要针对临近的居民、单位实现入户调查。5，环评机构取回调查表，再到临近居民家中以及周边企事业单位实现入户调查工作。6，项目投产，申请环保验收。二、企业总法律顾问的职责有哪些企业总法律顾问的职责如下：(1)全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。(2)参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见。(3)

2023-03-18

219人看过
债权人
环保关停企业出具什么手续？

一、环保关停企业出具什么手续?1、环保行政机关出具行政处罚决议。2、股东会(股东大会)决议《公司法》第四十四条、第一百零四条规定，有限责任公司股东会作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司股东大会作出解散公司的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。3、成立清算组按照《公司法》的规定，除了因公司合并或分立需要解散的之外，公司应当在15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。4、通知、公告债权人清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报

2023-06-17

440人看过

社会保险
政府叫关停企业职工怎么补偿

被环保停产整顿员工应当解除劳动合同，社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止)，从解除合同的次月开始，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的，可以通用人单位进行协商要求其进行补缴，如果无法达成合意，可以通过劳动仲裁来要求用人单位给付相应的补偿。一、有关经济补偿金的标准是什么？《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患

2023-02-24

231人看过
产品
关于环保行业申请补贴的条件

环境补贴是指政府在经济主体意识上的偏差或资金上的私有制不能有效进行环保投资的情况下，为了解决环保问题，或是出于政治、经济原因而对企业进行各种补贴，以帮助企业进行环保设备、环保工艺改进的一种政府行为。目前，环境补贴采取的形式主要有：支付现金、税收激励和豁免、政府环境保护投资或政府以优惠利率提供贷款等。环境补贴是一种政府行为，它是在环境与贸易联系日益紧密的情况下出现的。对于国际贸易来说，它既有着积极的影响，也有着消极的影响。我国是一个发展中国家，经济和环保技术水平不高，一方面，我们需要政府提供环境补贴;另一方面，我们也应该积极采取对策克服环境补贴带来的负面的影响。环境是一种“公共物品”，环境的恶化会产生外部不经济性，环境的改善会产生外部经济性，当环境的外部不经济性不能内化的情况下，保护环境、治理污染在一些方面还是一种政府行为。环境补贴是指政府在经济主体因识上的偏差或资金上的私有制不能有效进行环

2023-05-31

205人看过
土地出让
因环保禁养关停鱼塘有补偿吗

一、因环保禁养关停鱼塘有补偿吗因环保禁养关停鱼塘有补偿。依据相关法律的规定，因环境保护问题禁止养殖鱼的，对鱼塘进行关停征收的时候，县级以上地方人民政府依法予以补偿。《畜禽规模养殖污染防治条例》第二十四条对污染严重的畜禽养殖密集区域，市、县人民政府应当制定综合整治方案，采取组织建设畜禽养殖废弃物综合利用和无害化处理设施、有计划搬迁或者关闭畜禽养殖场所等措施，对畜禽养殖污染进行治理。《畜禽规模养殖污染防治条例》第二十五条因畜牧业发展规划、土地利用总体规划、城乡规划调整以及划定禁止养殖区域，或者因对污染严重的畜禽养殖密集区域进行综合整治，确需关闭或者搬迁现有畜禽养殖场所，致使畜禽养殖者遭受经济损失的，由县级以上地方人民政府依法予以补偿。二、国家征收水产养殖场应怎样补偿1、有房屋产权证、不动产登记证，按照相关记载的结构、用途等进行评估，具体评估价值以评估公司评估出来的为准。2、没有房屋产权证、不动

2023-04-20

329人看过
合同终止
倒闭企业职工如何补贴

一、我国《劳动合同法》第四十四条关于“用人单位被依法宣告破产”合同终止的规定第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、我国《劳动合同法》第四十六条第六款关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提

2023-04-02

132人看过

仲裁机构
企业职工停薪留职的有关问题

内容提示：停薪留职的对象停薪留职手续的办理停薪留职期间有关问题的处理有关规定（一）停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。（二）停薪留手续的办理1．要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限（不超过3年）、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的，所在单位按违反劳动纪律处理。2．停薪留职职工在合同期满后，仍回原单位复职，原单位无法安排的，可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置部分富余人员的意见》（劳计字[1992

2023-06-10

53人看过
保险费
关于环保关停生产企业的补偿政策标准是什么

关于环保关停生产企业的补偿政策标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、公司无故辞退员工的赔偿标准是什么？1、公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。2、如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担相关法律中所规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023-02-26

322人看过