1、深圳医疗保险缴费比例：深圳市在职人员社会保险缴费比例和缴费基数规定：医疗保险分为一、二、三级，一级个人公司共8、2％，缴费基数为员工月薪总额。最高是社会平均工资的3倍，最低是社会平均工资的60％，二级个人公司共计0．8％，三级个人公司共计0．55％，二级三级缴费基数为社会平均工资7480元。2、深圳失业保险缴费比例：失业保险，单位缴纳1％，个人缴纳0．5％，共计1、5％。缴费基数为最低工资2130元。深圳市从2018年12月1日起失业保险缴费率从3％下降到1、5％，其中使用者缴费率从2％下降到1％，个人缴费率从1％下降到0．5％。此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。3、深圳工伤保险缴费比例：工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0．14％，0．28％，0．49％，0．63％，0．66％，0．78％，0．96％，1、14％。工伤保险类别细化，由3类改为8类，7月起，不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0．14％，0．28％，0．49％，0．63％，0．66％，0．78％，0．96％，1、14％。4、深圳生育保险缴费比例：单位缴纳0．5％，个人缴纳0。综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。

社保费缴费比例

社保缴费比例一般如下：

1、养老保险：企业单位坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20％左右，职工个人缴费费率为8％。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20％。

2、医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。

4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1％。

5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1％缴纳。

《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。