工伤鉴定后的辞职时间限制，没有具体的规定，工伤鉴定后解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这是工伤职工的法定权利。

一、工伤鉴定9级赔偿范围是怎样的

工伤九级赔偿数额如下：

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；

2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；

4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

做伤残鉴定流程如下：

1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；

2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请；

3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。

二、在厂里受伤了怎么赔偿

在厂里受伤了应当先进行工伤鉴定，待确认为工伤后，所在单位根据伤残等级进行赔偿。例如：职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、厦门工伤七级伤残赔偿标准与计算方法

工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一次性伤残补助金，工伤鉴定为七级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为13个月的本人工资。