公司有权利强制调岗吗-法师兄

公司有权利强制调岗吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 10:16:38 409 人看过

公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

一、公司强行调动岗位怎么办

公司强行调动岗位的处理办法如下：

1、公司强行调岗员工可以拒绝，也可以解除劳动合同，并要求公司赔偿；

2、劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的；除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容；

3、调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗，是无效的。

二、公司合并分立劳动合同怎么写

公司合并分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

三、劳动合同是什么签证机关和个人签的劳动合同

劳动合同中的签证机构是第三方监督机构。

一般情况下签订的劳动合同是一式三份，分别盖上公司的章，本人签字，另一个就是签证机构的章。

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