未婚女员工享受流产假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-30 14:42:59 441 人看过

若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。

一、流产清宫医保能报销吗

做人流手术不能使用医保报销,人流费用可由生育保险基金全额支付。医保使用的范围是有规定项目的,计划生育手术费用是指因实施计划生育手术需要,实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的符合规定的医疗费用。计划生育手术费用由生育保险基金全额支付。实施计划生育手术的职工不享受生育津贴,其假期待遇按有关规定执行。

二、怀孕初期先兆流产是大病假,还是小病假

属于病假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果超过法定休假时间,员工继续休息,请病假或者事假,应按照用人单位规章制度执行。用人单位应当加强女职工劳动保护,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。实践中,涉及女职工保护的流产假、产假、哺乳假等规定有具体的规定。

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