向劳务公司承包工程需交保证金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-14 08:11:29 153 人看过

一、向劳务公司承包工程需交保证金吗

建设单位需要缴纳农民工工资保证金。启用保证金支付农民工工资后,劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收。

二、什么是劳务保证金

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

三、哪几情况下可支取保证金

四种情况下可支取保证金:有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 04:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保证相关文章
  •  无需现金的劳务分包公司吗?
    在合同中,劳务分包公司没有按照约定支付款项,这是一种违约行为。双方当事人可以通过协商解决问题,如果协商无法达成一致,他们可以向调解机构申请调解。如果调解仍然无法解决问题,并且在合同中提到了仲裁条款,那么当事人可以考虑向仲裁委员会申请仲裁。如果以上方法仍然无法解决问题,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。在合同中,劳务分包公司没有按照约定支付款项,这是一种违约行为。在这种情况下,双方当事人可以通过协商解决问题。如果协商无法达成一致,他们可以向调解机构申请调解。如果调解仍然无法解决问题,并且在合同中提到了仲裁条款,那么当事人可以考虑向仲裁委员会申请仲裁。如果以上方法仍然无法解决问题,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。 劳 务 分 包 公 司 拖 欠 工 资 怎 么 办 ?根据我国《劳动法》的相关规定,劳务分包公司拖欠工资是违法行为。如果您作为劳务分包公司的员工,拖欠工资您可以采取以下法律措施:
    2023-09-01
    354人看过
  • 劳务公司转包工程给包工头合法吗
    一、劳务公司转包工程给包工头合法吗劳务公司转包工程给包工头是不合法的。1.根据《中华人民共和国建筑法》第二十八条明确规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。2.无论是将整个工程转包给包工头,还是将工程拆分后转包,都是不被法律所允许的。二、转包给个人公司违法将工程转包给个人或其他公司同样是违法的。1.在建筑行业,转包行为被视为一种严重的违法行为,它破坏了建筑市场的正常秩序,损害了其他合法经营者的利益,同时也可能给工程质量带来潜在的安全隐患。2.法律对此类行为进行了严格的禁止和处罚。三、违法转包的法律后果对于违法转包的行为,法律规定了相应的法律后果。1.承包单位将被责令改正其违法行为,即停止转包行为并恢复正常的工程承包关系。2.承包单位将被没收因转包行为所获得的违法所得,并可能面临罚款的处罚。3.根据违法情节的严
    2024-07-13
    369人看过
  • 工程施工总承包项目能否分包给劳务公司
    1、工程施工总承包项目能否分包给劳务公司工程施工总承包项目不能分包给劳务公司。因为,根据相关法律法规,建设单位不得承包建设工程。发包人将建设工程肢解发包的,责令改正,处合同价款0.5%以上1%以下的罚款。工程分包需要符合合同约定,工程分包的承包人需要是有资质的单位。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包人将承包的建筑工程全部转包给他人,禁止承包人以分包的名义将承包的建筑工程全部转包给他人。第二十九条建筑工程总承包人可以将部分承包工程发包给具有相应资质的分包人,但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。实行总承包的,建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建设工程总承包方按总承包合同对施工单位负责;分包商按分包合同对总承包方负责。总承包人和分包人对分包工程的施工单位承担连带责任。禁止总承包方将工程分包给无相应资质的单位。禁止分包商将承包工程分包出去。《建设工程质量管理条例》
    2023-05-07
    115人看过
  • 劳务外包公司不交社保
    一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。《劳动合同法》五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。派遣员工的工资及社保按照派遣单位与用人单位的协议执行。企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则:
    2023-05-01
    92人看过
  • 承包商分包交保证金吗
    分包向总包缴纳安全保证金的标准主要按双方约定,只要不违法都可以。安全保证金缴纳一般以双方协商规定为主,没有具体参数对比。安全保证金的意思就是如果对方没有按照约定时间完成承诺的任务的话,你可以通过申诉索取赔偿,而安全保证金就相当于商户所缴纳的押金。一般的保证金是指履约保证金,它是买卖双方确保履约的一种财力担保。是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失的一种担保形式。目的是担保承包商完全履行合同,主要担保工期和质量符合合同的约定。承包商顺利履行完毕自己的义务,招标人必须全额返还承包商。履约保证金的功能,在于承包商违约时,赔偿招标人的损失,也即如果承包商违约,将丧失收回履约保证金的权利.保证金包括履约保证金、投标保证金和合同履约金等形式。一、工程分包合同内容(一)合同标的(二)分包单价、区域、数量(三)付款方式(四)验收方式(五)双方的权利和义务二
    2023-03-02
    71人看过
  • 工程劳务公司交的两金是什么
    (一)一般是指农民工工资保证金和房屋质量保证金,具体收费比例按照当地政府和建委规定收取即可,这部分只是押金,如果工程竣工验收后没有拖欠农民工工资,房屋在质保期内没有问题,这两金是可以全额退还的。(二)国有施工企业,包括其他的国有企业现在很多单位都要为员工缴纳五险二金。五险大家都知道,主要是养老保险、医疗保险、生育险和工伤保险、失业保险。两金主要是指企业年金和住房公积金。一、劳务派遣公司如何缴纳社保(一)劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。2、《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023-06-27
    115人看过
  • 建筑公司可承包劳务吗
    一、建筑公司可承包劳务吗建筑工程公司不能承包劳务工程。以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。劳务派遣的本质是雇员租赁,派遣一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。租赁一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。二、什么是劳务分包作业劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。三、劳务分包与转包的区别有哪些(1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下,劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务
    2023-06-15
    352人看过
  • 建筑公司承包工程需要交哪些税
    承包建筑工程的税费包括:工程结算款1%的个人所得税;工程结算款0.3‰的印花税;工程结算款3%的增值税;增值税1%、5%或7%的城建税以及增值税3%的教育费附加等。一、工程个人所得税税率是多少1、增值税:按工程结算款计算缴纳增值税,税率3%或17%。2、个人所得税:按工程结算款计算缴纳个人所得税,税率1%3、城建税:按营业税计算缴纳城建税,城建税税率:纳税人所在地在市区的,税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城、镇的,税率为1%。4、教育费附加:按营业税计算缴纳,税率3%。5、印花税:按建筑安装工程承包合同金额的0.3‰计算缴纳二、小规模纳税人有哪些税种小规模纳税人需要缴纳的基本税种:1、增值税按销售收入3%缴纳。月度申报的不超过15万元(不含税,下同),季度申报不超过45万元免增值税;也就是全年合计不超过15万元乘以12月;或者45万元乘以4季度均免
    2023-03-21
    235人看过
  • 建设工程劳务公司将劳务再分包
    一、建设工程劳务公司将劳务再分包建筑劳务公司的经营范围主要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质,劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质,二级资质为低级只能分包所申请资质范围内的工作,企业承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。建筑劳务公司经营范围示例:1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。2、建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工。(国家法律法规规定需经审批的项目,凭许可证经营)。5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包(在
    2021-10-24
    401人看过
  • 劳务公司能不能做包工包料工程
    劳务公司不可以包工包料施工。1、施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动;2、施工单位或者专业分包单位将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动,其营业范围仅限于劳务部分。劳务公司和工厂合作:1、以合同的形式明确双方的权利义务,适合于长期与单于企业工厂合作;2、协商合作,劳务公司收集大量的工厂需求人才需要,以谈判协商的方式招聘、培训人才,按照工厂的人才需求,有目的的组织人才供应。一、建筑公司资质包括哪些类别建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列:(1)获得施工总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对承接的工程全部自行施工,也可以将非主体工程或者劳务作业分包给具有相应承包资质或者劳务分包资质的其他建筑业企业。(2)获得专业承包资质的企业,可以承接施工总承包企业分包的专业工
    2023-06-24
    457人看过
  • 项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司
    一、项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司项目施工总承包工程是不可以分包给劳务公司。因为,根据相关法律规定,建设单位不得将建设工程肢解发包。设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款。工程的分包需要符合承包合同的约定,工程分包的承包方需要是具有资质的单位。二、相关法律规定《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程
    2023-04-27
    483人看过
  • 建筑总承包公司还用劳务公司吗
    一、建筑总承包公司还用劳务公司吗首先,建筑公司(这是指有资质的施工企业)属总承包公司。建筑劳务公司是属于专业分包公司。简单的说,一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目。然后,劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。1、建筑劳务公司主要经营范围:建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。可选经营范围:水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。2、劳务公司的解释:劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。所以,劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润
    2021-09-15
    124人看过
  • 公司和员工签劳务合同,还需交社保吗
    签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。一、兼职里面的大员一定要签合同吗?法律未要求签订合同,建议签订合同。兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。二、雇佣人不签合同合法吗如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不存在劳动关系,只在承揽
    2023-06-22
    390人看过
  • 工程总承包与劳务分包
    法律综合知识
    一、工程总承包与劳务分包在涉及施工任务分包时,承办劳务作业的承包商必须具备相关的技术与资格要求;依据总承包合约中对此类劳务承包商的承包情况有明确规定或者建设单位已赋予其此项矿权;强调劳务分包公司不得再度实施分包业务;以及严格禁止将建设工程主体结构的施工或部分工程分包出去。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。二、工程总承包需要啥资质关于建筑工程承包资质的严格规定如下:首
    2024-07-06
    198人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #保证
    词条

    保证是合同双方当事人以外的第三方向合同关系中的债权方保证合同关系中的债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。... 更多>

    #保证
    相关咨询
    • 公司承包工程需要给劳务费吗
      浙江在线咨询 2021-10-27
      根据国家有关规定,工程公司向承包商支付工人费用,必须发行劳务收据。因此,在没有劳务发票的情况下,会计违反法律,施工公司有可能承担法律责任,造成一定的损失。
    • 劳务公司还能承包别人劳务工程吗
      云南在线咨询 2023-07-23
      劳务工程能承包给个人。专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给具备资质的个人,但要经发包单位同意,且专业承包企业和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。
    • 工程能否由劳务公司承包?
      河北在线咨询 2024-12-23
      一家有资质的建筑承包公司承接工程项目时,必须将劳务作业进行分包,因为劳务公司无法直接承包工程项目。经过办理等级统一和条件一致的施工劳务资质,劳务公司就可以承接相应的劳务作业分包。
    • 劳务公司承包可以一级向下转包吗
      上海在线咨询 2023-09-05
      1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为一级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)已经评
    • 劳务工程是否需要交押金,劳务工程需要交押金吗
      青海在线咨询 2022-10-13
      押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。那么劳务工程是否需要交押金,劳务工程需要交押金吗?