职务侵占罪与职务侵占罪的界限是什么？-法师兄

职务侵占罪与职务侵占罪的界限是什么？

来源：互联网时间： 2023-08-04 21:34:01 85 人看过

1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。6、本罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。

妨害清算罪与职务侵占罪的区别

1、犯罪主体不同。本罪主体为正在进行清算的公司、企业，是单位犯罪，而职务侵占罪的主体是公司的人员，包括董事、监事、经理及一般工作人员均可成为犯罪主体，是自然人犯罪。

2、犯罪的主观目的不同。本罪的目的是为了逃避公司、企业债务，而职务侵占罪的目的则是为了非法占有公司财产。

3、侵犯的客体不同。本罪侵犯的是公司、企业清算制度和债权人及其他人的利益，而职务侵占罪所侵犯的客体是公司、企业财产权及股东的利益。

4、客观方面不同。本罪表现为在公司、企业清算期间，隐匿财产、在资产负债表或财产清单上虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人及其他人利益的行为。职务侵占罪则表现为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

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职务侵占罪，罪与非罪的界限是什么？

《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。刑法以叙明罪状的形式描述了职务侵占罪的特征。罪与非罪的界限一、职务侵占罪与一般侵占单位财物行为的界限。我国《刑法》规定，侵吞的财物数额较大是职务侵占罪的客观构成要件之一。区别职务侵占罪与一般侵占单位财物行为的关键在于侵占的财物的数额是否达到“较大”的标准。一般的偷拿单位小件财物，虚报、多报小额的费用，私自截留单位的福利品等损公肥私的行为，属于一般侵占行为，不以犯罪论处，由其所在的公司、企业或者其他单位责令其退还非法占有的本单位的财物，原物不存在的，责令其赔偿损失，单位也可以依照有关规定给予纪律处分。职务侵占罪中“数额较大”的标准，目前尚无明确规定。司法实践中参照最高人民法院《关于办理违反公司法受

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