员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪，本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

一、偷电处罚标准是如何的

偷电处罚标准如下：

1、盗窃电能的，尚未构成犯罪的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应电费五倍以下的罚款；违反治安管理规定或符合劳动教养条件的，由公安部门予以治安处罚或劳动教养。

2、构成犯罪的，依照盗窃罪追究其刑事责任，因为法律规定以牟利为目的，盗接他人通信线路，依照盗窃罪的规定定罪处罚。具体处罚如下：

（1）盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

（2）数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

（3）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为上述“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。因此具体数额标准见当地规定。

3、供电企业对查获的窃电行为的处理如下：

供电企业对查获的窃电者，应予制止并可当场中止供电。窃电者应按所窃电量补交电费并承担补交电费三倍的违约使用电费。拒绝承担窃电责任的，供电企业应报请电力管理部门依法处理。窃电数额较大或情节严重的，供电企业应提请司法机关依法追究其刑事责任。

4、教唆他人窃电，构成犯罪，处罚如下：

教唆他人窃电，构成犯罪的，按照他在盗窃共同犯罪中所起的作用参照上述盗窃罪的处罚标准进行处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

5、供电企业计算窃电量和窃电金额的方法如下：

1、在供电企业的供电设施上，擅自接线用电的，所窃电量按私接设备额定容量乘以实际使用时间计算确定；

2、窃电时间和窃电容量无法查明时，可参照以下方法确定：

（1）按同属性单位正常用电的单位产品耗电量和窃电单位的产品产量相乘计算用电量，加上其他辅助用电量后与抄见电量对比的差额；

（2）在总表上窃电、按分表电量及正常损耗之和与总表抄见电量的差额计算；

（3）按历史上正常月份用电量与窃电后抄见电量的差额，并根据实际用电变化情况确定。

3、采用以上方法难以确定时，所窃电量按计费电能表标定电流值，对装有限流器的，按限流器整定电流值，所指的容量乘以窃用的时间计算确定；

4、窃电金额等于窃电量乘以物价部门核定的电力销售价格加国家和省政策规定随电量收取的各类合法费用。

任何单位和个人都应积极举报盗窃电能的违法犯罪行为，举报经查证属实的，将给予奖励。

二、盗窃未遂是属于无罪吗

盗窃未遂不是无罪。盗窃未遂构成盗窃罪，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。犯盗窃罪的，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。情节严重的，可以处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

盗窃罪的构成要件如下：

1、盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权；

2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为；

3、主体是一般主体；

4、在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。

三、盗窃罪构成要件有哪些?

盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。盗窃罪有以下构成要件：

（1）本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。这里的所有权一般指合法的所有权，但有时也有例外情况。

根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：“盗窃违禁品，按盗窃罪处理的，不计数额，根据情节轻重量刑。

盗窃违禁品或犯罪分子不法占有的财物也构成盗窃罪。”

（2）本罪在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。

所谓秘密窃取，是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法，暗中将财物取走的行为。

（3）本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成。

（4）本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。