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职务侵占罪的量刑幅度怎么划分

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 10:03:47 104 人看过

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

刑法对该罪的量刑标准为：

1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的量刑标准

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

数额较大的标准：5000－－20000元

数额巨大的标准：把10万元作为数额巨大的起点。但各地区由于经济水平不一，可能会略有不同。

而根据上海市《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见（试行）》的规定：

“数额较大”的起点标准：职务侵占数额1．5万元以上不满10万元的，处5年以下有期徒刑或拘役

“数额巨大”的起点标准：职务侵占数额10万元以上，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

【司法实践中的量刑标准】

2－4万：6个月－－2年有期徒刑

4－6万：2－3年有期徒刑

6－8万：3－4年有期徒刑

8－10万：4－5年有期徒刑

10－50万：5－7年有期徒刑可并处没收财产

50－100万：7－9年有期徒刑

100－500万：9－11年有期徒刑

500－－1000万：11－13年有期徒刑

1000万以上：13－15年有期徒刑

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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