如何举证劳动仲裁录音
来源:互联网
时间: 2024-07-11 09:34:40
193 人看过
一、如何举证劳动仲裁录音
录音可作仲裁或法庭证据,但被采信需满足以下三点:
1.录音途径须合法,不可侵犯他人隐私和商业机密;
2.对方言论需属自愿真实表述,不受羁押威胁等束缚;
3.录音整体需保持完整连贯,无剪辑拼凑痕迹。
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
二、如何劳动局申请劳动仲裁
在处理劳动纠纷时,首先需要明确的是,当事人有权利向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。
在此过程中,当事人需提交一份详尽且清晰的书面仲裁申请书。
接下来,劳动争议仲裁委员会将自接到仲裁申请之日起的五个工作日内进行审查。
若认为该申请符合受理条件,则仲裁委员会应立即予以受理,并通过书面形式通知申请人相关情况。
反之,若仲裁委员会认为该申请并不符合受理条件,也会以书面形式告知申请人不予受理,同时详细解释其做出此决定的原因。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动仲裁的录音证据如何刻盘
420人看过
-
劳动仲裁如何举证,劳动仲裁举证逾期自告
472人看过
-
录音证据怎么提交劳动仲裁
178人看过
-
劳动仲裁偷录的录音算不算证据
186人看过
-
劳动仲裁证据可以是录音么
145人看过
-
劳动仲裁不收录音视频证据
334人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳动仲裁如何举证,劳动仲裁举证逾期自告福建在线咨询 2021-11-08承担举证责任的当事人在仲裁委员会指定的期限内提供证据确有困难的,可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会可以根据当事人的申请适当延长期限。当事人逾期提供证据的,仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情况拒绝采纳证据,或者采纳证据但给予警告。
-
打伤后, 劳动仲裁如何录音, 劳动仲裁员工怎么办广西在线咨询 2022-05-051、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件,如果赔偿超出了必要的范围,单位才能起诉的。如果没有只能是到二中院提起起诉撤销劳动仲裁,所以你那个案件如果是在中院,问题还好说,如果是区法院,应该重视。 3、针对他在劳动仲裁时的情况,你应该去仲裁委员
-
劳动仲裁,要几段录音台湾在线咨询 2022-03-27录音可以作为申请劳动仲裁时的证据使用。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;《劳动争
-
劳动仲裁只有书面录音证据,劳动仲裁中的录音证据是否具有法律效力四川在线咨询 2022-01-18在实务当中,劳动争议仲裁庭对录音证据一般是不予采信,更何况你只有这么一份证据。 法律明确规定:申请劳动工伤鉴定时申请人要提供证据证明与被申请单位具有劳动关系或者事实劳动关系,这方面的证据只有书面的劳动合同书具有直接证据的效力,如果没有合同的情况下,律师建议申请人收集如下证据:两份工友证言、工牌、工作证或上岗证、工作服、考勤表或者工资发放证明等证据依法提起确认劳动关系的仲裁申请,通过裁定的形式取得双
-
劳动仲裁电话录音能当证据吗江西在线咨询 2021-12-27录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件:首先,录音取得方式应当是合法的。其次,录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁。第三,录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,这样的录音才具有客观真实性和连贯性。