怎样才能享受农业“三老人员”工龄补助？-法师兄

怎样才能享受农业“三老人员”工龄补助？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 02:10:28 123 人看过

市民陈先生反映，家里老人在上世纪七十年代被村里安排做拖拉机手，一直开到上世纪八十年代。因为当时是直接叫去开拖拉机的，没有什么手续，问一下能否享受农业三老人员的工龄补助。记者随即进行了采访。

据悉，农业三老人员指的是农村老农技员、老兽医、老拖拉机手。根据相关文件精神，现为安徽省户籍，在安徽省人民政府《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》出台之前(2007年7月20日前)，曾受聘在基层农技推广服务机构从事农技推广满一年以上(含一年)的农村老农民技术员和从事农技服务的老拖拉机手，或在安徽省人民政府办公厅1996年12月6日《关于对乡镇农技推广机构三定工作进行检查验收的通知》之前，曾受聘在基层畜牧兽医技术工作满一年以上(含一年)的农村老兽医，离开岗位后没有被企事业单位录用的农民身份人员，将经过认定后享受工龄补助待遇。补助标准按工龄计算，从2014年1月1日开始享受，2013年12月31日前年满60周岁的即可享受工龄补助，到2013年12月31日未满60周岁的，从达到60周岁次月起享受工龄补助。

对于陈先生所反映的问题，农业部门表示根据省里上述文件的规定，认定的时候是以物证为主、调查为辅、人证为参考。以物证为认定的第一依据，在物证不全或难以认定的情况下，组织上通过调查取证，并参考证言证词，作出认定结论。物证是指组织上保存的档案或个人持有的有效资料等。人证是指为农业三老人员身份和工龄认定提供的证言证词。人证对象为：农业三老人员工作期间的时任领导、职工或其他知情人员。如果陈先生家的老人没有被县乡有关部门聘用的物证的话，将不能享受农村三老人员的工龄补助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

离婚诉讼
遗属补助和残疾人补助能同时享受吗

一、遗属补助和残疾人补助能同时享受吗可以。第三十一条自愿离婚男女双方自愿离婚的准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时发给离婚证。第三十二条离婚诉讼男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解；如感情确已破裂调解无效应准予离婚。有下列情形之一调解无效的应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的；（三）有赌博吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪另一方提出离婚诉讼的应准予离婚。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话（同微）沟通。1．重点保障户（A类）：指完全丧失劳动能力或生活自理能力、家庭生活常年陷入困难，且家庭财产符合有关规定的极困家庭，具有下列

2023-03-09

150人看过
扶养
农村三无老人补助标准是怎样进行规定的？

一、三无人员：指城市居民中无劳动能力，无收入来源，无法定赡养（抚养、扶养）人中的人员。二、国家对三无人员优惠：政策北京市民政局、财政局等8部门联合印发了《北京市城市特困人员供养办法》，政府不仅负责居住、养老、看病、上学，每月还要给零花钱，供养标准不低于各区县上年度的城镇居民平均生活水平。根据《通知》，政府将向他们提供基本生活条件，具体包括符合基本居住条件的住房，供给粮油、副食品、服装、被褥等生活用品和零用钱，对生活不能自理的给予照料，并提供疾病治疗和办理丧葬事宜。政府将资助城市特困人员参加城镇居民基本医疗保险。医疗费用在经过基本医疗保险报销后，政策范围内个人负担部分由区(县)民政部门实报实销，所需资金由区(县)财政全额负担。已经享受老年保障待遇或参加且符合领取城乡居民养老保险待遇条件的城市特困人员，可按月领取城乡居民养老保险金。此外，城市特困人员在接受各类教育期间，按照本市教育救助有关规定

2023-04-27

355人看过
保险费
享受失业补助的步骤

失业保险：失业保险是指国家通过立法强制施行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。失业人员领取失业险需要满足的条件有：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。满足以上三个条件后，方可享受失业保险待遇。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业补助金2021年还能申请吗现在可以申请失业补助金吗失业补助金2021年能申请。现在可以申请失业补助金。办理失业补助金需要以下材料：1、劳动手册；2、户口簿；3、退工证明；4、《失业人员特殊困难申请表》；5、本人书面申请；6、身份证；7、实名制银行结算户存折。失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在五个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的

2023-07-12

288人看过
工龄
产假享受工龄补贴吗

女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。相关法律知识：女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。

2023-05-01

72人看过

辞职
工伤员工辞职是否还享受一次性就业补助金

职工构成工伤五至十级伤残等级的，在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。一、人身损害八级伤残能赔多少钱职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、十级伤残赔偿标准有哪些?职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳

2023-03-31

150人看过
退休
退休人员是否可以享受高龄补贴

一、高龄补贴高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。二、退休人员是否可以享受高龄补贴(1)享受对象:满70周岁或以上的退休干部(所需条件);(2)原所在单位或本人持退休批文到退干办理审批手续;(3)机关事业单位社保公司按月发放。4、办理时限:随到随办。高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

2023-05-09

178人看过
承诺
在职才能享受小时工补差价

小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同，厂里每月按照厂里统一标准发工资后，中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。小时工工资需要扣个税吗小时工工资不一定需要扣个税。一般临时工的工资都达不到个税的起征点，企业一般也不需要代扣代缴。如果达到个税起征点，也是需要扣除个人所得税的。小时工如果超过5000元起征点也需要按照收入进行个人所得税的缴纳的。在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞，都是个人所得税的征税对象，所以不论是

2023-07-04

273人看过
房产税
残疾人就业怎样才能享受税收优惠政策

为鼓励残疾人自谋职业，支持企业接受安置残疾人就业，国家对残疾人就业实行优惠扶持政策，并立法予以保护。《中华人民共和国残疾人保障法》第32条规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予支持。根据上述精神，国家对残疾人自谋职业和残疾人福利企业制定了具体的税收优惠政策。那么，残疾人就业怎样才能享受税收优惠照顾呢？现根据国家有关规定介绍如下：一、残疾人及残疾人福利企业的界定根据《中华人民共和国残疾人保障法》第2条规定，残疾人是指在心理、生理人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾人经由残疾人联合会及有关权威机构认定后，由县级残疾人联合会发给《残疾人证》。残疾人福利企业是指

2023-06-07

442人看过

劳动者
怎样才能享受高温津贴

根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的（不含33）；二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。气温超40停止室外露天作业按照规定，日最高气温达到40以上的，应停止室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）；日最高气温达到35以上、40以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。湖北省高温津贴是多少？根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》（鄂人社发【2013】39号）规定，高温津贴标准为12元／天，执行时

2023-08-17

202人看过
劳动保障
原享受公费医疗的事业单位工作人员的医疗补助

原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助，具体单位和人员由各地劳动保障和财政部门共同审核，并报同级经人民政府批准。所需的医疗补助资金，仍按原资金渠道筹措。原财政拨款的事业单位，医疗补助资金由单位自行安原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助，具体单位和人员由各地劳动保障和财政部门共同审核，并报同级经人民政府批准。所需的医疗补助资金，仍按原资金渠道筹措。原财政拨款的事业单位，医疗补助资金由单位自行安排；对少数资金确有困难的事业单位，由同经财政区别不同情况给予适当补助。参见：省劳动和社会保障厅、省财政厅、省地税局《关于印发省直机关公务员医疗补助管理暂行办法的通知》（劳社字[2000]57号）发布日期：2000年11月30日执行日期：2001年1月1日参见：省人民政府办公厅《转发省劳动和社会保障厅等部

2023-04-22

84人看过
低保
有遗属补助的人能享受低保吗

享有遗属补贴的，一般要高于最低生活保障水平，是不能享受低保待遇的（低于最低生活保障水平的可以申请）。个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。74岁以上的老人如果没有退休金的（有退休金的是80周岁），可以享受老龄补助金，请查询本省的具体规定或向当地民政部门咨询。享受低保的条件享受低保的条件是以下三类：1．无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民。2．领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3．在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不

2023-08-12

103人看过
工资
已离职员工能否享受补发工资？

1、劳动者辞职的，劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的，其月实际工资＝月工资21．75实际出勤天数。2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。存疑不起诉补发工资吗这样的情况应该和公司进行协商处理的，既然是存疑不起诉就说明自己的证明不足。存疑不起诉，又称证据不足的不起诉。存疑不起诉是检察机关对于经过补充侦查的案件，仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，作出的不起诉决定。《人民检察院刑事诉讼规则》第405条规定，人民检察院根据刑事诉讼法第171条第四款规定决定不起诉的，在发现新的证据，符合起诉条件的，可以提起公诉。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止

2023-07-05

384人看过

退休
事业单位提前退休规定：35年工龄员工能否享受？

事业单位参公人员工龄满30年可以退休，根据《公务员法》第八十八条第一百零六条规定事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休，工勤人员不可以按此规定提前退休。2022事业单位提前退休新政策2022年事业单位提前退休政策：工作30年以上，男生55周岁以上，女生50周岁以上，工领20年以上，因病不能坚持正常工作的，在经过审核以后，同级劳动能力鉴定机构，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准后，就可以提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业，男工作30年，年龄达到55周岁，女工作20年，年龄满50周岁以上的。要提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准，可以提前退休。《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的，本

2023-07-11

458人看过
保险费
是否所有的农民合同制工人都能享受一次性生活补助？

[案例描述]孙某是一名农民合同制工人，来甲市打工已多年，没有一家单位给他缴纳失业保险。请问，如果孙某面临失业该怎么办?[案例分析]首先根据我国劳动法和《失业保险条例》的相关规定，孙某在任何一家单位工作，用人单位都必须跟孙某签订劳动合同，缴纳失业保险费。由于孙某是农民合同制工人，根据有关规定，孙某本人不用缴纳失业保险，连续工作满1年，在劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为孙某缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给孙某。如果用人单位不与孙某签订劳动合同，又不缴纳失业保险，孙某可到劳动部门或失业保险经办机构投诉。根据《失业保险条例》第2l条的规定，农民合同制工人要申领一次性生活补助必须具备下列条件：一、已经连续工作满1年；二、本单位已为其缴纳失业保险费。农民合同制工人只有在符合上述条件下，在劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同时，才可以由社会保险经办机构根据

2023-06-09

345人看过