企业可以为员工补缴社保吗
来源:互联网 时间: 2023-02-21 14:30:12 55 人看过

可以,社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的。

一、社保能补缴吗

社保能补交。

1、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴;

2、允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算;

3、补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

社保中断后补交流程:

1、到当地的社会管理中心进行补交申请

2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

3、对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

二、社保中断了可以补交吗

社保中断可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。需要补交的是医疗养老险,因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补交,可以根据经济条件缴纳养老险。

1、城镇灵活就业参保人员,允许其缴纳上一年度欠费,补缴基数按上一年度规定的缴费基数计算补缴,超过上一年度的应作为中断处理,不予以补缴,不计算缴费年限。

2、由于个人原因中断缴费,或失业期间中断缴费的,不予以补缴,不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的,允许办理补缴。由新参保企业直接向地税机关申报,社保中心无须办理任何手续。目前个人缴纳养老保险业务是在所属区地税征收。

社保中断后补交流程:

1、到当地的社会管理中心进行补交申请

2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

3、对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

所需材料:携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。

三、公司补缴员工社保需要哪些材料

公司补缴员工社保需要以下材料:

1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 19:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 企业不帮员工买社保可以起诉吗
    企业不帮员工买社保可不可以起诉依据社会保险法的规定,用人单位不购买社会保险的,劳动者应该到社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门要求用人单位实缴社保。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023-06-13
    221人看过
  • 企业停缴社保还可以赔偿吗
    企业停缴社保,如果劳动者在此期间遭遇工伤事故,仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付;但如果企业及时补缴社保和滞纳金,则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。二、入职时间风险入职时间的风险主要表现在两个方面:一是入职时间证据的保留。员工入职应当以入职登记表核定职工入职时间,理由是入职时间和职工工作年限相关联,其举证实行责任倒置,一般由单位负担举证责任;其二,入职时间与劳动合同订立时间的的区分。正如第十条规定,劳动关系建立时间是用工时间(入职时间)而非劳动合同订立时间,这就可能存在劳动合同订立时间和入职时间的间隔,如劳动合同订立时间早于入职时间,则间隔期内双方形成民事合同关系,适用合同法调整;如晚于入职时间,则需要注意入职满一个月的限制,满一个月未订立书面劳动合同,将面临二倍工资的罚则。三、劳动合同期限风险对劳动合同期限采用分类约定:普通员工一般采用固定期限,期
    2023-06-23
    368人看过
  • 曹县社保补缴骗局社保可以补缴吗?
    社保在我们日常生活中是比较重要的,包括医疗保险、失业保险以及养老保险等保险内容。一般员工在入职工作单位时,工作单位会给员工缴纳社会保险。如果没有工作单位的话,也可以以个人名义缴纳社保费用。社保需要连续缴纳,如果中途断缴则可能会导致有些保险不能报销。那么曹县社保补缴骗局社保可以补缴吗?曹县社保补缴骗局社保可以补缴吗?社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到0
    2023-04-28
    318人看过
  • 企业给员工把社保补缴后分录怎么做
    一、社保补缴后分录怎么做?1、个人负担部分(1)可以在个人所得税税前扣除。(2)支付工资时,直接代扣补缴的保险借:应付工资贷:其他应付款--社保贷:应交税金--个人所得税贷:现金2、单位负担部分(1)不提时借:以前年度损益调整贷:其他应付款--社保(2)结转时借:利润分配--未分配利润贷:以前年度斯调整3、补缴时借:其他应付款--社保(单位个人)贷:银行存款二、社保补缴(一)补缴条件单位:单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决,认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费。个人:参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗待遇,并使用了不应享受的个人账户金(二)补缴材料单位:1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》;2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工
    2023-05-22
    487人看过
  • 职工社保补缴五年可以吗?
    我们一般职工在企业中上班,企业不仅仅为员工提供固定的薪酬,同时也会为员工购买五险,为了保障员工各项的福利,可以让员工老有所养,让员工在企业中上班更加的有保障。职工社保补缴五年可以吗?这个是可以的,只需要携带相关的材料,今天带大家了解一下。一,职工社保补缴五年可以吗?退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买,不过交的多退休后领的就多参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。二,社保补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时
    2023-04-28
    178人看过
  • 企业三年未给员工缴纳公积金都可以补缴吗
    一、企业三年未给员工缴纳公积金都可以补缴吗可以补缴。公积金可以补缴4年,单位最长补缴年限可追溯至1999年4月。补缴公积金需要单位填写住房公积金补缴书和住房公积金补缴清册,加盖预留的财务印鉴;到公积金管理中心进行补缴登记,报住房公积金管理委员会批准;到银行窗口存款,在住房公积金补缴书加盖银行收讫印鉴。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。二、单位欠缴公积金如何处理(1)最简单方式:直接在新单位补缴如果你与原单位终止劳动关系之后立即被新单位所录用,但是你的公积金账户仍旧在原单位,原单位应该自劳动关系终止之日起30天内,将员工的住房公积
    2023-03-25
    65人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 企业为员工缴纳社保可以多大年龄?
      河南在线咨询 2022-10-30
      公司为员工交纳社保,必须交到法定退休年龄,即男职工60周岁,女职工50周岁。
    • 员工和企业约定不缴纳社保可以吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-15
      社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实现社会统筹。参加社
    • 企业给员工缴纳社保可以税前扣除吗
      青海在线咨询 2022-04-02
      《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。所以不是基本的不能扣除。企业根据国家有关规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
    • 小规模企业不为员工交社保可以吗
      澳门在线咨询 2022-03-16
      小规模企业不为员工交社保不可以,交社保的人员数量没有限制。小规模企业为员工缴纳社保流程:首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(
    • 企业社保不交可以异地补缴吗?补缴的社保怎么办理
      吉林省在线咨询 2022-04-18
      企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。 1、存档卡(IC卡)。 2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份,单位盖章; 3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份,单位盖章; 4、填写《北京