产妇分娩不幸身亡法官调解终获赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-05 09:04:56
72 人看过
近日,市中级法院对一起产妇分娩死亡的患者强直宫缩。医务人员决定对产妇人工破膜。由于婴儿巨大,无法自然分娩,医务人员对患者施行破腹产。因产妇大量出血,医务人员对靳某施行全子宫切除术,产出一男婴。翌日凌晨靳某突然呼吸停止,经抢救无效死亡。
经安徽医科大学尸体解剖病理检验报告认定,靳某系分娩期并发羊水栓塞及失血性休克死亡。在案件审理过程中,法院委托南京金陵司法鉴定所签定确认,被告的诊疗行为与靳某的死亡后果之间存在直接因果关系。经法官主持调解,被告同意一次性赔偿原告190000元。(梅克寒王华秀)
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
女儿河中游泳不幸溺亡法院调解获赔偿
240人看过
-
意外车祸夫妇不幸身亡人民调解平息纷争
263人看过
-
农妇坐11年冤狱获巨额赔偿,这是幸还是不幸
294人看过
-
农民工七年艰难维权法官细调解终获赔偿
129人看过
-
法院耐心调解,矿工终获赔偿
378人看过
-
农民工不幸摔重伤,司法所调处获赔偿
307人看过
律师服务
热门律师推荐
#医疗知识
北京
律师推荐
展开
#医务人员
词条
一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病... 更多>
#医务人员
最新文章
#医务人员
相关咨询
-
耐心调解,矿工终获赔偿上海在线咨询 2022-10-30今年50多岁的赵某,1999年4月被永仁县团山铜矿招聘为采矿工,从事爆破作业,当时也参加了劳务保险。2008年赵某退职后,感觉胸痛、胸闷并伴有咳嗽,吃了多种药均不见效。同年10月,赵某被诊断为双肺片块、结节索条样影。考虑到有可能是肺尘、肺结核,医院建议其到省疾病防控中心检查。但防控中心要求必须出具工作单位的委托书和相关材料才予以检查。由于没有签订聘用合同,劳务保险也没有个人备份,而且未经身体检查就
-
60岁人士在外出车祸中不幸身亡,能获得多少赔偿?陕西在线咨询 2024-11-111. 丧葬补助费用的计算依据是去年该地区社会平均工资标准,乘以六个月后所得到的金额。 2. 死亡赔偿金款项的计算方法有两种:第一种是依照去年该地区城镇居民人均可支配收入为参照值,乘以二十年;第二种是依照去年该地区农村居民人均纯收入为参照值,乘以二十年。 3. 被抚养人生活费用的定义是指受害者依法应当承担扶养义务的未成年子女或丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲。 4. 交通费用的计算方法是根据受
-
-
民法典规定配偶不幸身亡所得赔产金家人怎么分配辽宁在线咨询 2023-07-16民法典第一千一百二十七条规定:遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶,子女,父母。 第二顺序:兄弟姐妹,祖父母,外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本法所说的子女,包括婚生子女,非婚生子女,养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母,包括生父母,养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹,同父异
-
产妇分娩后是否可以被公司解雇?重庆在线咨询 2024-11-20在产后的女性雇员,用人单位不得解雇。对于怀孕期、生育期及哺乳期间的在职女性员工,用人单位需严格遵守相关法规制度,不得以任何理由终止劳动合同。若劳动合同在此期间届满,用人单位也必须将其继续延长至员工产后儿童一周岁哺乳期结束,然后根据实际情况决定是否重新协商并签订新的劳动合同。若哺乳期结束后用人单位选择不再续签劳动合同,则需承担相应赔偿责任,向在此工作了相当年限的女性员工支付双倍于其在现单位获得的赔偿