学校校长签署无效合同违法吗
来源:互联网 时间: 2023-06-18 10:23:07 494 人看过

依据我国民法典的规定,签订无效合同是违反民法典的,如果因无效合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。

《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》

第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

第一百五十六条【民事法律行为部分无效】民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

赔偿损失应当遵循完全赔偿的原则

完全赔偿的原则,指的是遵守合约的一方因违反约定的一方的违约所受到的损失,全部都应当由违约方以赔偿,它是充分、全面地保护守约方利益的有效措施。赔偿损失应当以守约方有损失为前提;同时,守约方所受到的损失,违约方也要全部赔偿,通过赔偿使守约方的利益能够达到合同得到履行的相应状态。

当事人一方不履行合同和义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。赔偿损失不仅要包括赔偿守约方的全部的现实的损失,即守约方现实的财产减少、丧失和费用的支出,还应当包括可得利益的损失。

可得利益的损失,虽然不是现实的财产损失,但它是合同如约履行后当事人本来可以获得的财产利益。例如,在涉及转卖的合同关系中,买方因卖方不交货而无法转售,其所遭受的利润损失,就是方得利益损失,违约方应予赔偿。可得利益有以下特征:1.可得利益是一种未来利益,是通过合同的实际履行才能获得的利益。2.可得利益具备实现的条件,只要合同如约履行,就会被当事人获得。3.可得利益是当事人订立合同时,期望通过合同的履行能够获得的利益,也是在订约时能够合理预见到的利益。

在赔偿可得利益时,应当采用“合理预见”规则。即赔偿额限于违约方在订立合同时预见到或者应当预见到的因其违反合同可能给对方造成的损失。在这里,预见的主体是违约方而非守约方,以维护公平;预见的时间为订立合同时而非违约时,以排除市场变化对赔偿额的影响;预见的标准应当是一个理性的、通常的标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 02:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多无效合同相关文章
  • 学校强制学生在校吃饭违法吗
    发V领分析:看具体情况,如果是住校生,根据《未成年人保护法》第二十三条,学校有义务为了保护你的人生安全制定相应的纪律规定;如果是走读生,学校不能强迫学生在校就餐。学校应当同学生的父母或者其他监护人互相配合,征得家长的同意让学生在校就餐。一、学校随便翻一个行李箱违法吗属于侵权行为行为。该行为侵犯了学生的隐私和财产权。虽然我国宪法没有对隐私权做出明确直接的保护性规定,但却间接地从其他方面对公民的隐私权不容侵犯给予了确认。学校不能随便翻学生的东西,在学生中不排除有学生自己的隐私,至少有学生不愿意让别人知道或让别人看见的东西,如果学校要看学生的东西,也必须经过学生同意,并且由学生自己翻给学校看。二、私立学校有权利开除学籍吗私立学校没有权利开除学籍。原因如下:1、对有违纪行为的学生,学校应当给予说服、教育和帮助;确须给予处分的;2、学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见,按照公平、公正的
    2023-03-15
    315人看过
  • 学生校外投竹签刺伤同学眼赔13万学校无责
    河南省固始县一14岁男生在吃麻辣烫时出于顽皮心态顺手将固定麻辣烫的竹签向同学作投掷状,不料一投即中同学眼球,闯下大祸。2015年2月5日,固始县人民法院对该起健康权纠纷案作出判决。原告小光(化名)的医疗费30799.07元、护理费4733.60元、营养费1800元、住院期间伙食补助费750元、残疾赔偿金67802.72元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1700元、交通费3000元,合计130625.39元,由被告小想(化名)的法定代理人赔偿。由于事发校外及出租屋外,原告要求学校及出租房房东担责的诉讼请求被驳回。事发时13岁的原告小光与14岁的被告小想均是某乡级中学二年级的学生,2013年4月9日晚20时20分许,该校晚自习后放学,小光、小想和另一同学先后走出学校大门返往各自租住的地方。在路过学校大门东一诊所附近时,小光在前面行走,小想与其他同学在后面行走。出于顽皮,小想随手捡起固定一麻
    2023-06-07
    371人看过
  • 签完学校家长安全责任书学生在校受伤学校要担责吗
    一、签完学校家长安全责任书学生在校受伤学校要担责吗?签完学校家长安全责任书,学生在校受伤的,如果学校未尽到管理职责的,应当承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。第一千二百零一条【在教育机构内第三人侵权时的责任分担】无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责
    2023-04-16
    374人看过
  • 学校分班违法吗?
    学校分班违法。县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展,缩小学校之间办学条件的差距,不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。从相关法律的具体规定来看,学校把初中生,按成绩分班显而易见是违法的行为。学校实行均衡编班,不分重点班与非重点班。编班过程邀请相关人员参加,接受各方监督。在教育部三令五申的严格要求下,某些学校还是依然故我地把初中生按成绩分班教学,这又是严重违规的行为。学校分班不公平可以起诉吗学校分班不公平建议先进行协商,协商不一致再起诉,起诉流程如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院提交原
    2023-07-22
    326人看过
  • 在学校内签三方协议违法吗?
    强制签定可以举报。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署人才中心的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议是不是能随便签三方协议是不可以随便签的,必须经过毕业生、学校以及用人单位三方的协商之后才可以签订。根据我国《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第
    2023-07-23
    451人看过
  •  私立学校是否需要代课老师签署合同?
    这段内容讲述了劳动关系建立和订立书面劳动合同的相关规定。需要签字的已经构成了劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。需要签字的,这已经构成了劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。 需 要 签 字 的 , 签 订 书 面 劳 动 合 同根据我国《劳动合同法》的规定,需要签字的劳动合同应当采用书面形式。这一规定的目的是为了保障劳动者和用人单位的权益,避免因口头约定而产生的纠纷。同时,书面劳动合同应当经过双方当事人签字或盖章确认,以体
    2023-09-04
    244人看过
  • 法律规定驾校不签合同违法吗
    需要具体情况具体分析,如果是学员,不违法,因为口头合同也具有法律效力,报名不一定要签合同,口头上说的也是可以的,只是说如果有纠纷,难以维权。如果是驾校的员工,驾校不签订合同就是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满—年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍。驾校不签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务,单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人
    2023-03-28
    333人看过
  • 学生与学校签合同违约应该怎么办
    学生与学校签合同违约应承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;守约方拒绝行使合同解除权的,可以要求违约方继续履行该协议。一、房产违约怎么处理房产违约应该由违约的一方按照合同的规定承担违约责任。如果是合同一方违约的,则守约方有权利要求该违约方承担违约的责任,违约责任的承担方法含有按照合同的约定要求支付违约金、要求继续履行合同、要求违约方赔偿因为违约所造成的损失等。如果违约方拒绝承担相应的违约责任的,则守约方可以拿着合同向具有管辖权的人民法院起诉。二、买卖房屋违约怎么处理买卖房屋违约的,双方当事人可以先协商违约责任的承担,协商不成的守约方可以向人民法院起诉。违约责任的具体承担方式,要看购房合同中有无约定:1、如果购房合同约定了违约金数额的,守约方可以按照购房合同的约定,要求违约方支付违约金;2、如果购房合同没有约定违约金的,守约方可以根据自己的实
    2023-03-07
    393人看过
  • 学校签的合同违约有什么后果
    学校签的合同违约,学校应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、合同违约责任的规定包括什么关于合同违约责任的规定,具体包括如下内容:1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。二、合同违约责任的规定有哪些合同违约责任的规定如下:1、承担违约责任的方式,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;2、违约责任条款的约定,违约责任可由合同各方在合同中详细约定,延迟交付货物或付款的,可以约定延迟履行违约金;3、当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
    2023-02-19
    359人看过
  • 民办学校签了合同不去赔违约金吗
    民办学校签了合同不去不用赔违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动
    2023-02-27
    202人看过
  • 学校强制签劳动合同
    学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率,这个国家是有要求的,达不到的话很多政策优惠就不能享受,所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要,学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设定的,一旦你进入公司,买了社保准备上班,需要重新签劳动合同的,当然对于只招收应届生的岗位有可能是需要这个的,看他们自己了,大部分都是无所谓的。报到证还是很重要的,去学院就业管理处就可以了。单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿(一)《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付2倍的工资。(二)不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿劳动者同意并且积极和公司签合同,但是公司拒绝签订;未签合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。(三)劳动者不与公司
    2023-07-02
    284人看过
  • 学校买简历违法吗
    一、学校买简历违法吗售卖简历肯定是犯法的,因为简历属于个人物品,如果售卖简历可能会泄露个人信息,泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。二、开除学生需要什么条件其条件包括学生违反法律规定、有严重违纪行为等等,以上这些条件是针对高校学生的,九年义务教育的学生不在此列。因此,在学校发生一些违纪行为,学校应负责管理与教育,除了学校之外,家庭对于孩子的发育有着更为重要的作用,只有学校与家庭都尽到了教育的义务,才可以保障学生的健康成长。具体如下所述:根据《普通高等学校学生管理规定第五十四条规定:学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:(一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;(二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的;(三)违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的;(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的;(五)剽窃、抄袭他人研究成果,情
    2023-06-04
    55人看过
  • 学校不让转学合法吗
    学校不让转学是不合法的。根据相关法律规定,在学生符合转学条件下,学生可以找负责转学的老师办理转学手续,并且要注意一点,学生转学是家长和学生的权力,只要学生符合转学条件,学校无权阻止,否则学校的行为即构成违反法律的行为,相关负责人要为后续所造成的不良后果负责。学校不让转学籍是真的吗学校扣押学生学籍,不给学生转学是不合法的。1.转学必须要先联系接收学生的学校,必须先去这所学校取得联系,2、在该学校同意接收小孩的情况下,拿一个接收条文去小孩的学校盖章鉴字后,再给小孩打转学证3、如果不给,那就找教育主管部门反映情况,要求出具学籍。《中小学生学籍管理办法》第二十七条学校违反本办法的规定,有下列情形之一的,由主管部门责令改正;情节严重的,依法追究校长和相关人员责任:一、不为已接收学生建立学籍档案的。二、以虚假信息建立学籍或学籍档案的。三、不及时把学籍变动信息纳入学籍档案的。四、不及时报告义务教育阶段学
    2023-07-22
    357人看过
  • 学生工学校组织违法吗
    一、学生工学校组织违法吗勤工俭学是学生参与社会实践的形式之一,可以培养学生的实践能力,并创造物质财富。鼓励在校学生参与与其身心发展相适应的社会实践,能够为学生将来走入社会奠定良好的基础。然而在实践中,学校组织开展勤工俭学面临着诸多法律难题,也存在着一些违法现象。来信中提到的情况就可能属于以勤工俭学为名变相地雇佣童工的违法行为。二、什么是勤工俭学勤工俭学,学校组织的或学生个人从事的有酬劳动,用以助学。美、日等国称之为工作助学。任务:(一)学校借以对学生进行劳动技术教育,培养正确的劳动观点和态度,养成自立、自强、艰苦奋斗等良好思想作风;加强理论与实际联系,掌握一定的生产知识和劳动技能。(二)学生以个人所得劳动报酬弥补和解决部分学习与生活费用;学校以所得用于改善办学条件,提高师生福利。三、勤工俭学的方式供大学生选择的勤工俭学的方式并不多,调查显示,主要集中在家教、兼职、零工等几种类型:(一)家教
    2023-06-04
    355人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    1、无效的合同自始没有法律约束力。自始无效,主要是指是自合同成立之时合同就没有法律效力。这是因为,合同无效的原因常常存在于合同成立之际。因为,尽管确认合同无效,撤销合同的行为的发生与合同成立有一定的时间间隔。但确认和撤销的行为是具有溯及力的... 更多>

    #无效合同
    相关咨询
    • 所在学校校长不让转学,违法吗
      浙江在线咨询 2022-10-22
      不让转学的原因是什么,你也可以去教育局投诉解决。
    • 学校校长已其学校名义带其他学校人打工违法吗?
      宁夏在线咨询 2022-10-23
      如您所诉,您的问题是这样的:违法;可以报警;如需其他帮助,可免费电话咨询。
    • 学校和学校签的协议书有法律效力吗
      云南在线咨询 2022-01-04
      双方签订的协议具有法律效力。 符合下列条件的民事法律行为有效: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思是真实的; (三、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。 第五百零二条第一款规定,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    • 中学校长为小学校长送礼犯法吗
      湖北在线咨询 2022-02-05
      根据《刑法》第三百八十五条规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。受贿罪的构成要件之一是为他人谋取利益。你作为中学校长,与小学校长之间不具有行政隶属关系,你也未为他们谋取利益,他们送礼,属于礼尚往来,因此,从受贿罪的犯罪构成要件看,因缺少一个要件,故我认为你的行为不构成犯罪。
    • 学校招代课老师不签合同违法吗?
      四川在线咨询 2023-09-05
      1、学校招代课老师不签合同违法,代课老师和学校建立劳动关系,也是需要签订合同的,在签订劳动合同时,应注意合同条款及双方约定。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。