邯郸市产假工资发放标准-法师兄

邯郸市产假工资发放标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 20:53:44 313 人看过

邯郸市工资标准是什么?邯郸市最低工资是多少?邯郸市平均工资是多少?

最低标准

1、邯郸市(含马头生态工业城)企业职工月最低工资标准为：1260元/月

2、非全日制职工小时最低工资标准为：12元/小时

平均标准

邯郸市公布-的社保缴费基数，最高10633元(去年本市职工月均工资的300%)，最低2126.6元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到

邯郸市职工平均工资为10633/3=3544.33元

即邯郸市职工平均工资为3544.33元

各行工资标准

河北省年收入前十的行业：

1、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)业，平均月薪约7551元

2、学术/科研，平均月薪约5761元

3、中介服务，平均月薪约4868元

4、房地产/建筑/建材/工程，平均月薪约4578元

5、物业管理/商业中心，平均月薪约4529

6、跨领域经营，平均月薪约4521

7、娱乐/体育/休闲，平均月薪约4439

8、基金/证券/期贷/投资，平均月薪约4397

9、加工制造(原料加工/模具)，平均月薪约4259

10、农/林/牧/渔，平均月薪约4068

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公司补发工资，可以直接到当地的劳动局监察大队投诉，或者打电话投诉。工资应该按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。同时由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。也可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支

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各类机动车黄绿标有效期如下：1、营运载客汽车(1)5年以内的，有效期为1年;(2)超过5年的，有效期为6个月。2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车(1)10年以内的，有效期为1年;(2)超过10年的，有效期为6个月。3、小型、微型非营运载客汽车(1)6年以内的，有效期为2年;(2)超过6年的，有效期为1年;(3)超过15年的，有效期为6个月。4、摩托车、轻便摩托车、三轮汽车和低速货车有效期为1年。

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