邯郸市工资标准是什么?邯郸市最低工资是多少?邯郸市平均工资是多少?
最低标准
1、邯郸市(含马头生态工业城)企业职工月最低工资标准为:1260元/月
2、非全日制职工小时最低工资标准为:12元/小时
平均标准
邯郸市公布-的社保缴费基数,最高10633元(去年本市职工月均工资的300%),最低2126.6元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到
邯郸市职工平均工资为10633/3=3544.33元
即邯郸市职工平均工资为3544.33元
各行工资标准
河北省年收入前十的行业:
1、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)业,平均月薪约7551元
2、学术/科研,平均月薪约5761元
3、中介服务,平均月薪约4868元
4、房地产/建筑/建材/工程,平均月薪约4578元
5、物业管理/商业中心,平均月薪约4529
6、跨领域经营,平均月薪约4521
7、娱乐/体育/休闲,平均月薪约4439
8、基金/证券/期贷/投资,平均月薪约4397
9、加工制造(原料加工/模具),平均月薪约4259
10、农/林/牧/渔,平均月薪约4068
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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邯郸市肥乡区产假标准辽宁在线咨询 2023-01-101、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
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邯郸市工伤赔偿基准工资是怎样发放的?江西在线咨询 2022-07-29又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规:工伤保险条例。规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。[编辑本段]标准具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
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