离职后拖欠员工工资处理方法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
怎么写辞职信
辞职信应当按照下列内容写:
(一)在第一行正中写上辞职申请;
(二)称呼之后,书写正文;
(三)明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况;
(四)辞职的相关请求事项;
(五)辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
-
辞职报告提交后旷工是否会影响个人信用记录?
327人看过
-
辞职前一个月内提出辞职申请,是否会影响工资结算?
144人看过
-
急着辞职会不会影响工资?
119人看过
-
离职员工工资是否将受到影响?
417人看过
-
未完成工作交接就辞职是否会影响个人信誉?
100人看过
-
职务工资是否会受到戒免谈话的影响?
205人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
受了工伤未赔偿辞职对赔偿是否会有影响?新疆在线咨询 2022-06-13工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
-
辞职后工资结算受影响吗台湾在线咨询 2022-03-12劳动者按规定辞职是允许的,不应该影响结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当注意留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
-
-
辞职前有提取工资对离职有影响吗江西在线咨询 2022-10-28房公积金支取对以后买房没有影响,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续:(一)购买;(三)完全丧失劳动能力。第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,只是贷款额度和能提取的余额少了,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承
-
工伤鉴定期间辞职了是否有影响河北在线咨询 2023-02-20申请工伤鉴定期间可以随时辞职的,可以在工伤鉴定结果下来之后再向用人单位进行索赔,但是一般不建议辞职,因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的,即照常发放基本工资,但是如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。