2022退休年龄制度改革-法师兄

2022退休年龄制度改革

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-05 01:40:27 78 人看过

2022年新的退休年龄规定已经出台。男性干部和工人年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁，并且连续工作满10年；男性工人年满55周岁，女性工人年满45周岁，并且主要在高温、高空、井下、繁重体力劳动或其他对身体有害的工种工作，并且连续工作满10年。未达退休年龄的，一般不允许退休，除非出现特殊情况。

2022年新的退休年龄规定如下:男性干部或工人年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁,并且连续工作满10年;男性工人年满55周岁,女性工人年满45周岁,并且主要在高温、高空、井下、繁重体力劳动或其他对身体有害的工种工作,并且连续工作满10年。未达退休年龄的，一般不允许退休，除非出现特殊情况。

高温有害工种女工人新退休年龄： 4 5 周岁

根据我国《劳动法》规定，女工人在年满45周岁时即可享受法定退休待遇。然而，对于高温有害工种的女工人，根据《关于调整高温有害作业场所劳动防护用品管理工作的通知》的规定，其退休年龄可由原规定的45周岁降低至40周岁。这体现了我国对高温有害工种女工人的关爱和保护，有助于提高她们的生活质量和健康状况。同时，也提醒相关企业要切实改善高温有害作业环境，加强劳动防护措施，确保女工人的合法权益。

2022年新的退休年龄规定体现了我国对高温有害工种女工人的关爱和保护,有助于提高她们的生活质量和健康状况。同时,也提醒相关企业要切实改善高温有害作业环境,加强劳动防护措施,确保女工人的合法权益。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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