工伤职工在如何申请工伤康复-法师兄

工伤职工在如何申请工伤康复

来源：互联网时间： 2023-05-05 16:54:10 464 人看过

哪些工伤职工可以申请工伤康复

依法参加本市工伤保险且仍保留工伤保险关系的职工，医疗终结后被评定为因工伤致残或旧伤(病)复发，符合下列条件之一的，列入本市工伤保险康复对象范围：

(一)工伤医疗期未满但伤病情相对稳定，经确认具有康复价值而需早期介入康复治疗的康复对象;

(二)被评定为五至十级伤残等级的康复对象，可根据伤病情况进行康复检查;其中，经康复机构确认具有康复价值的，应进行医疗康复;

(三)被评定为伤残等级，且具有医疗与护理依赖、心理障碍、智力和言语功能障碍，或伤残后合并较严重的褥疮、泌尿系反复感染情形的康复对象，应进行医疗康复或职业康复;

(四)被评定为伤残等级三至四级的康复对象，实施中期或短期康复治疗

(五)被评定为一至二级残疾，且出现严重合并症(如严重褥疮久治不愈、严重泌尿系反复感染、时有呼吸困难等)的康复对象，由市工伤保险中心按规定指定到工伤康复机构以设立“家庭病床”方式实施康复治疗或进行长期康复治疗。

工伤康复应提供哪些资料

工伤职工因伤病情需要进行医疗、身体机能、心理、职业康复的，需提供下列资料，报市工伤中心审批：

1、本人填写《重庆市工伤职工康复治疗申请表》经医疗(康复)机构提出建议，参保单位提出意见，由参保地工伤保险机构进行初审;

2、身份证复印件;

3、工伤认定书或工伤证经市工伤保险管理中心审批后进行康复治疗。

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有。1、工伤出院后康复期i间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受

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工伤职工职业康复费用的支付

职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。工伤职工到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用，从工伤保险基金支付。参见：广东省工伤保险条例（广东省人大公告第24号）发布日期：2004年1月14日执行日期：2004年2月1日

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工伤康复治疗要到社保中心报销。职工所在单位可以在每月十日之前去社保分中心办理申报结算的手续。分中心会给用人单位打印相关的待遇核定表，用人单位在核对没有错误之后加盖单位经办人的章进行确认。员工的补偿待遇会发放到职工所在的单位，由用人单位进行代为发放。联网结算的医疗康复费用会支付至医疗机构。辅助器具的配置费会直接支付至协议配置机构。工伤康复治疗的期限是多久工伤医疗康复期一般不超过3个月。康复期满后仍有康复需求的，应由工伤康复机构对前次康复效果及康复价值进行评估，并出具康复计划书，在经办机构办理确认手续后进行康复治疗，康复期延长每次不得超过3个月，且延长后总的时间不得超过最长的停工留薪期。一般而言，停工留薪期最长时间为24个月。对于工伤职业康复，在规定的停工留薪期满后，达到伤残等级的工伤人员，具有职业康复需求的，由劳动能力鉴定委员会组织专家对其康复价值进行评估并出具鉴定意见，1至4级工伤人员不超

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自2013年1月1日起，用人单位、工伤职工或其近亲属可以在工伤认定后，向我市省级工伤康复定点机构提出工伤康复申请。一、提出工伤康复申请时需提交以下材料：1、《无锡市工伤职工康复申请表;2、身份证复印件;3、工伤认定书复印件;4、门诊病历复印件(须提供原件核对)、医学诊断证明、检查化验报告、手术记录、出院记录等病历资料复印件，其中住院期间病历资料要加盖医院病历复印专用章。二、我市省级工伤康复定点机构名称及地址：1、无锡同仁(国际)康复医院，地址：无锡市钱荣路158号;2、无锡市第九人民医院(无锡手外科医院)，地址：无锡市梁溪路999号(小桃园)。附件:

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申请工伤康复的流程是什么

一、工伤职工本人、单位或者其直系亲属，向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复书面申请。提出工伤康复申请时，需带齐以下材料：(1)《工伤康复申请表》；(2)工伤认定书复印件；(3)身份证复印件；(4)其他申请人证明材料复印件及相关委托证明材料；(5)发生工伤后住院病历或出院小结复印件；(6)有效的医疗机构疾病诊断证明或职业病诊断证明复印件；(7)相关检查结果复印件；(8)其它相关材料。二、社保部门对申请人提交的材料进行审核.如果材料齐正，就提交劳动能力鉴定机构确认；如果材料不齐正，就要求申请人在15日内补正全部材料。具体资料审核过程如下：业务经办人员对申请人递交《工伤康复申请表》及相关材料进行审核，资格审查通过且申请材料齐正的，打印《工伤康复申请签收单》给申请人签收。若资格审查不能通过或申请材料不齐正的，签发《工伤康复申请回复》交予申请人。三、康复对象确认：在收齐申请材料后15日内，

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个人申请工伤康复1.办理条件参保的工伤职工经治疗伤情稳定，尚未进行劳动能力鉴定或经劳动能力鉴定伤残程度较重的，用人单位、工伤职工(近亲属)可向市劳鉴委提出工伤康复申请。2.所需材料①《劳动能力鉴定申请表(“康复资格确认”项);②《威海市工伤职工康复资格确认表;③受伤职工身份证原件、复印件;④工伤认定决定书复印件(可在工伤认定后补齐);⑤近期有效的系统治疗病历复印件(包括相关的辅助检查结果)，并在复印件首页加盖经治医院的医务专章，页边加盖骑缝章;⑥近期彩照2张。3.办理时限康复申请后15个工作日内出具《工伤职工康复确认通知书。

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