单位不出具解除劳动合同证明书怎么办?-法师兄

单位不出具解除劳动合同证明书怎么办?

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:02:46 234 人看过

劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面明。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

解除劳动合同证明书，最少需要三份。员工离职之后，用人单位不出具解除劳动合同证明书，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行举报。出具劳动合同证明书是用人单位的法定义务，与员工解除劳动关系之后，必须要为员工出具证明书。

一、辞职后多久能开解除劳动合同证明

我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。

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