工伤补偿是否因单位性质而异-法师兄

工伤补偿是否因单位性质而异

来源：互联网时间： 2023-08-13 01:19:33 338 人看过

一、工伤补偿是否因单位性质而异

是的，不同性质的单位的工伤补偿标准不同。企业、事业单位、社会团体等组织及其劳动者适用《工伤保险条例》补偿；人民警察、军人、民兵、民工等适用《伤残抚恤管理办法》补偿；其他。

二、工伤补偿纠纷的处理程序是哪些

工伤补偿纠纷的处理程序如下：

1．双方应先行协商；

2．协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

3．举报后仍存在争议，可以在工伤补偿纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；

4．对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤赔偿多久能拿到

这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。

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