公司拖欠工人工资后,如果老板逃跑是恶意拖欠工资的行为,将构成刑事犯罪,劳动者可以向公安机关举报
中华人民共和国刑法第276-1条[拒不支付劳动报酬罪]以转移财产、逃跑、藏匿等方式逃避支付劳动报酬的,能够支付但不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令支付,仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有前两款行为,尚未造成严重后果的,依照前款的规定处罚,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应的赔偿责任,可以减轻或者免除处罚
如何补偿拖欠的工资
1。如果雇主无故扣留或拖欠员工工资,除了在规定时间内全额支付员工工资外,还需要支付相当于工资25%的经济补偿。有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者解除或者终止劳动合同的经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当补足差额;如果雇主未能在期限内付款,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金:
(1)未按照劳动合同或本法规定支付劳动者劳动报酬的
(2)支付低于当地标准的劳动者工资的最低工资标准(3)安排加班而不支付加班费(4)解除或终止劳动合同,且未按照本法规定向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,由人民法院依法发出支付令
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公司倒闭中老板逃跑拖欠工资该怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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如果老板拖欠工资逃跑我该怎么办海南在线咨询 2022-06-29如果老板拖欠工资逃跑有以下几个办法1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解
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公司拖欠工资跑了怎么办湖北在线咨询 2021-12-20去法院直接起诉老板。《劳动合同法》第九十三条规定,用人单位不具备法律经营资格的,依法追究法律责任;劳动者支付劳动的,单位或者投资者应当按照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿和赔偿;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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如果公司拖欠工资怎么办?福建在线咨询 2022-04-171、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起