强迫劳动罪既遂案例司法实践探讨-法师兄

强迫劳动罪既遂案例司法实践探讨

来源：互联网时间： 2023-07-16 21:52:59 454 人看过

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

刑法中如何规定强迫劳动罪既遂量刑标准？

强迫劳动罪的量刑标准具体为：

1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、如果是情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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