职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
新工伤待遇报销业务流程
1、办理资料:
参保单位经办人提供工伤职工《工伤事故申告登记表》、《工伤认定申请受理通知书》、《工伤认定决定通知书》及工伤职工身份证复印件。兼有民事赔偿(包括交通事故)的工伤待遇的参保职工还需提供:公安部门或人民法院出具的关于民事赔偿的法律文书;涉及交通事故的,需提供交通事故责任认定书及赔偿协议。同时按照待遇项目分别提供以下相关资料:
1.工伤医疗(康复)待遇
门诊资料:
发票、诊断证明书、处方、费用清单、检查结果报告单(放射费、检查费)、病历原件及或复印件;
住院资料:
发票、诊断证明书、住院病案首页、长期医嘱、临时医嘱、手术记录复印件(手术职工提供)、出院小结、费用清单、转诊转院需提供《西安市工伤职工转诊转院审批表》;
2.辅助器具待遇:
发票、《西安市工伤职工辅助器具配置申请表》
3.1-10级伤残待遇:
发票、《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》《西安市职工因工致残伤残津贴护理费审核表》、初次申报伤残津贴、生活护理费待遇需提供享受人西安银行卡复印件一份;
4.工亡待遇:
死亡证明、申请供养亲属抚恤金待遇的还需提供:《西安市职工因工死亡供养直系亲属审批表》;被供养人户口薄、身份证原件及复印件;被供养人所在的街道办事处或乡镇人民政府出具的被供养人与死者的关系及经济状况证明;特殊供养:被供养人属孤寡老人或孤儿的,需提供民政部门的证明;被供养人是工亡职工的养父母或养子女的,需提供公证部门的公证书或法律规定的其他相关证明材料;被供养人完全丧失劳动能力的,需提供工亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定结论、初次申报供养亲属待遇抚恤金待遇需提供被供养人西安银行卡复印件一份、被供养人身份证复印件一份;
5.一次性工伤医疗补助金待遇(5-10级解除劳动合同的):
《西安市工伤职工申请一次性工伤医疗补助金审批表》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》、身份证复印件、距法定退休年龄证明、解除劳动关系证明、身份证复印件;
2、具体步骤:
参保单位经办人携相关材料报送工伤待遇支付科,专管员对材料进行初审、接收,转审核员对费用发生情况进行审核,填写《工伤医疗费用审核回执单》,结算员根据医疗费用审核情况及工伤待遇结算标准进行结算,三级复核后转财务部支付。
3、办结时限:30个工作日
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤九级2016年赔偿多少钱江苏在线咨询 2022-07-07九级工伤计算方式2017年九级工伤赔偿计算: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×元天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×元天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗
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九级工伤赔偿怎么算,工伤九级伤残赔偿标准多少钱一个月工资多少钱宁夏在线咨询 2022-02-12从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
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工伤九级九级伤残大约需要赔偿多少钱江西在线咨询 2022-04-05职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残