《工伤保险条例》中工伤赔偿项目:1.治(医)疗费。2.住院伙食补助费、3外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资。7、生活护理费。8、一次性伤残补助金。不同等级赔偿标准不同。9、伤残津贴。10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。,11、丧葬补助金。12、供养亲属抚恤金。13、一次性工亡补助金。
工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
劳动者工作期间发生工伤要获得合理赔偿的话是需要及时到劳动行政部门申请工伤认定的,经过劳动行政部门确定为工伤之后,用人单位是必须要按照劳动法的规定赔偿给劳动者的。根据相关法律的规定,工伤后的护理费费用是根据护理人员的收入、人数以及是护理期限确定的,但要是家人陪护的,该护理费用可以实际减少;而伙食补助费用则是按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来赔偿。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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交通误工费理赔证明是怎样的有相关详细的说明不浙江在线咨询 2022-07-15(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。 (三)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小
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准生证的相关问题请详细说明海南在线咨询 2022-07-30步骤一:生育第一个子女的,应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。 步骤二:填写夫妻双方基本情况后,由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。 步骤三:由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后,交由当事人保存。 办准生证需要什么证件: 1、结婚证,身份证、户口本原件及复印件
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