员工出差补贴不需要缴纳个人所得税。根据中华人民共和国国家税务总局关于印发《关于征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发〔1994〕89号),(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴。津贴或者不属于纳税人自己的工资。薪金所得项目收入不征税:1。独生子女补贴;2、公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴。津贴差额和家属副食品补贴;3、托儿补贴;4、差旅费津贴和误餐补贴。因此,在当地规定的标准范围内取得的差旅费津贴不征收个人所得税,超过标准部分并入当月工资薪金计算缴纳个人所得税。
出差补贴能代替加班工资吗
节假日本就是劳动者休息的时间,这时候被占用工作的话,企业应当给予员工调休或是现金补助。不要以为用加班或者出差津贴就能代替加班费,要知道这完全是两个不同的概念,用人单位不能混为一谈。
而关于出差给予加班费的问题,应该分两种情况来考虑。
若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资;
若该公休日劳动者并未提供劳动,只不过是在出差地休息,这种情况下,劳动者不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资。
也就是说,如果劳动者出差属于加班,单位应按规定给付加班费,不能用出差补贴来代替。
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