上海税后工资计算方法-法师兄

上海税后工资计算方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 15:42:25 134 人看过

一、税后工资的定义

税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金

个人所得税：

纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

二、税后工资的计算方法

对于最普遍的按月薪方式领取工资的职工来说，无论是身处哪个城市，税后工资的基本计算公式如下：

税后收入＝税前收入－（个人社保缴费＋公积金缴费）－个人所得税

计算方法中的构成要素分析：

1、养老保险（个人）按工资总额8％，单位按工资总额的22％；

2、生育保险（单位）按工资总额的0．6％；

3、工作保险（单位）按工资总额的2％；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1％，看企业怎么规定的）

4、住房公积金（个人）工资总额的8％－12％，企业部分按工资总额的8％－12％，具体比例在此范围内企业自定；

5、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去3500元，作为个税基数。不同的金额有不同的计税比例。

三、税后工资适用税率

1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3％－45％；

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5％一35％

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20％，并按应纳税额减征30％；

4、劳务报酬所得，税率20％

，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50％）；超过5万元的部分，加征十成（加征100％）

；

5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法

工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。工资工资扣税标准是怎样规定的1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；6、工资范围在40000－6

2023-08-06

67人看过
工资
三万五工资税收计算方法

5870。应纳税额月薪－2000）＊适用税率－速算扣除数，即（35000－2000）＊25％－1375870，其中2000元是个税起征点，适用税率25％和速算扣除数1375都是根据计算个税的表格套用而来。8000元工资交多少税收入8000元减去5000元正好位于3％的档，则个税缴纳额等于8000减去5000再乘以3％最后减去速算扣除数，此时的速算扣除数为零，因此最后得出答案为90元。8000元工资要交90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的

2023-07-02

128人看过
房产税
海口市房产税计算方法

从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为：应纳税额税房产原值（1－扣除比例）年税率（1．2％）租计征是按房产的租金收入。计征，其公式为：应纳税额金收入12％。这里要特别说明的是，文件中所说的房产余值，在房产税暂行条例中有规定，是指房产税依照房产原值一次减去10％至30％后的余值计算缴纳。具体扣除比例各地略有不同。房产税的征收标准房产税征收标准从价或从租两种情况：1、从价计征的，其计税依据为房产原值一次减去10％－30％后的余值；2、从租计征的（即房产出租的），以房产租金收入为计税依据。从价计征10％－30％的具体减除幅度由省、自治区、直辖市人民政府确定。如浙江省规定具体减除幅度为30％。房产税税率采用比例税率。按照房产余值计征的，年税率为1．2％；按房产租金收入计征的，年税率为12％。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国

2023-07-03

215人看过
法律综合知识
上海市房产税计算方式，上海房产税减免条件

上海市房产税计算方式有根据房产原值一次减除百分之三十后的余值计算或者是根据租金收入计算。上海房产税减免的条件有上海市居民家庭或者是在上海市新购且属于该居民家庭第二套及以上的住房等。一、上海市房产税计算方式上海市房产税计算方式有以下两种：1．按房产原值一次减除30％后的余值计算。其计算公式为：年应纳税额＝房产原值×（1－30％）×1．2％；2．第二种按租金收入计算，其计算公式为：年应纳税额＝年租金收入×适用税率（12％）。下列房产免纳房产税：一、国家机关、人民团体、军队自用的房产；二、由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产；三、宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产；四、个人所有非营业使用的房产；五、经财政部批准免税的其他房产。二、上海房产税减免条件上海房产税减免条件：1．上海家庭，在上海无任何房产，本次购房属于首次购房。2．具有人才引进类居住证，没有时间要求，在上海无任何房产，本次购房属于

2022-07-23

258人看过

工资
工资计算工资是税前还是税后

由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资，但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看；这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。一、合同辞退赔偿标准合同辞退赔偿标准根据辞退原因而定。双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿金要按扣税扣五险一金前的应得工资计算。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资。二、劳动合同中的经济补偿金,赔偿金怎么计算计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特

2023-02-23

106人看过
退休
上海如何计算退休工资

一、上海如何计算退休工资根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。二、退休工资是什么退休金PensionPlan，

2023-05-09

267人看过
房屋出租
上海房地产税征收标准及计算方法

房产税采用比例税率，税率分两种：一种是按房产原值一次减除10%-30%后的余值计征的，税率为1.2%（从价计征）；二是按房屋出租的租金收入计征的，税率为12%（从租计征）。一、企业房产税如何计算企业房产税的计算方式是：房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳，房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。依照房产余值计算缴纳的税率为1.2%，依照房产租金收入计算缴纳的税率为12%。二、房产税如何征收标准房产税征收的标准是：1、从价计征的，其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值；2、从租计征的，以房产租金收入为计税依据。从价计征10%-30%的具体减除幅度由省、自治区、直辖市人民政府确定。房产税税率采用比例税率。按照房产余值计征的，年税率为1.2%；按房产租金收入计征的，年税率为12%。三、秦皇岛房产税收费标准房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为

2023-03-30

181人看过
住房贷款
上海地区年终奖应缴税款计算方法

年终奖扣税的标准具体情况如下：1、本期应预扣预缴税额等于累计预扣预缴应纳税所得额乘以预扣率减去速算扣除数减去累计减免税额减去累计已预扣预缴税额；2、累计预扣预缴应纳税所得额等于累计收入减去累计免税收入减去累计减除费用减去累计专项扣除减去累计专项附加扣除减去累计依法确定的其他扣除。年终奖交税吗年终奖扣税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额

2023-07-05

298人看过

工资
工伤出院后无法上班的工资计算方式

工伤有停工留薪期（包含住院期间），期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前十二个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。请病假后工资怎么算请病假之后的工资计算，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以，具体而言连续工龄不满一年的按本人工资的40％计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50％计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60％计发。而在此需要特别注意的是，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

2023-07-07

479人看过
工资
工资税计算的高效方法：20000人工资税怎么算最快？

工资20000元要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。个人所得税应交税额＝（工资总额－“五险一金”扣除数－免征数额）适用税率－速算扣除数。即（20000－5000）X20％－1410＝1590。因为个人所得税免征数额为5000元，假如你工资为20000，那适用20％的税率，其速算扣除数为1410元，按照以上公式即可得出工资20000元要交1590元个人所得税。收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。个人的工资税怎么算起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优

2023-07-03

449人看过
病假
上海市病假工资标准以及计算方式

一、劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。二、病假工资支付标准1、患病六个月以内的（疾病休假工资）：①连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60％；②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70％；③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80％；④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90％；⑤连续工龄满

2023-04-20

91人看过
工资
税后工资反推税前工资怎么计算

一、税后工资反推税前工资怎么计算很多人工作了很多年却看不懂自己的工资条，不知道发到自己手中的每一笔钱的来龙去脉。读懂你的工资条，既是作为一个劳动者的基本权益，也有助于你更加细致的了解自己公司的规章制度。拿着到手的工资总在想为什么是这个数而不是那个数？让我们来好好研究一下代表我们现金流命运的工资条。其实大部分公司都有自己的薪酬政策，这些政策可以让你了解你们公司的薪酬待遇组成部分。比如是否是固定工资，是否每月有绩效工资，绩效工资统计方法等等。这些政策一般都是公开的，所以新到一个公司，研究这些政策和规章制度是我很爱做的事情之一，可以让你尽快了解这个公司。如果没有一个公开的平台，也可以咨询一下人事部的同事。Ａｎｙｗａｙ，这些都只有一个目的，就是了解你工资来源的构成。了解工资来源的构成之后，我想说能够比较贴切代表你工资的，是1－10项的总合，即我们说的税前实得收入，也叫税前工资，即基本工资加上其余所

2023-04-30

202人看过

退休
上海每个月退休工资计算方式公式

一、上海每个月退休工资计算方式公式上海城保养老金的计发涉及多个参数，比较复杂，具体如下：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项)。1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘(1%乘缴费年限)。其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。二、上海最新社保退休工资计算方法备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，中央已敲定：延长5岁用10年。第一，从2015年开始，1965年出

2023-03-27

347人看过
工资
2021年工资扣税标准计算方法

根据我国个人所得税法的规定,一般情况下,工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数。新规定下,扣除数是5000元。因此公式也可以表示为工资减(工资薪金所得减五险一金减5000)乘适用税率减速算扣除数。根据我国个人所得税法的规定，一般情况下，工资个税的计算公式为应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数。因此，工资扣税的计算公式为工资减（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数。根据新规定，扣除数是5000元。因此公式也可以表示为工资减（工资薪金所得减五险一金减5000）乘适用税率减速算扣除数。工资扣税新规定：5000元起征点已定根据最新的工资扣税新规定，5000元起征点已定，这意味着个税起征点从之前的3500元提高到了5000元。这一政策的实施将对广大纳税人的工资收入产生影响。从税收政策的角度来看，这一政策

2023-08-23

232人看过