退休金双轨规定-法师兄

退休金双轨规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 10:11:23 156 人看过

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。

缓刑退休金

退休人员被判刑后，在服刑期间不能领养老金。刑满释放后，可以继续享受服刑前的基本养老金待遇。如果被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的，在拘役或缓刑期间可以领养老金。但是不能参加基本养老金的调整。在劳动教养期间，退休人员可以领养老金，并且可以参加以后的基本养老金调整。如果因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，那么会暂停发养老金。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金会被补发。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

法律综合知识
养老金双规制将并轨，延迟退休或试点

一、养老金双规制度养老金双轨制是指针对不同的用工性质和用工情况对不同的工作人员采取不同的退休制度。二、延迟退休养老金制度改版，那么延迟退休时间就是必然的。因为在实行统一养老金制度的情况下，就不会针对不同工作性质和用工情况进行不同的养老金制度。那么，具体而言延迟退休的政策该怎么实施呢？（一）一年推迟几个月延迟退休并不是说一次到位，即一次性的就推迟几年，而是采取“一年推迟几个月”的方式来延迟退休年龄。这样既不会引起社会多方的不满，也容易比较让人能够接受。只有一步一步慢慢推迟才能最终到达推迟退休年的目的。（二）“延迟退休”政策不能“一刀切”在执行这一政策时不能一味地“一刀切”要根据实际情况来执行。有的工作和伤病人员确实不能延迟退休或者有的甚至可能要提前退休的，要根据实际情况来决定。人社部的负责人还透露，延迟退休有可能会从女职工开始实施。但并不会一下就全面实施，要通过局部的试点后再来推荐这一制度的

2022-11-03

216人看过
退休
退休金双轨制深圳试点改革

退休金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。退休金双轨制深圳试点：养老金双轨制12年8月16日，深圳市人力资源和社会保障局与深圳市财政委员会共同颁发《深圳市事业单位工作人员养老保障实行办法》，决定对《办法》实施后新进入深圳事业单位并受聘在常设岗位的工作人员也试行社会养老保险加职业年金的养老保障制度。《办法》从2012年8月25日起试行，有效期5年。推动退休“双轨制”向“单轨制”的转变。深圳市人社局相关负责人介绍，此次改革将改变现行的以在职工资为基数核定退休费并由财政现收现付的做法，实行基本养老保险与职业年金相结合的社会养老保障制度。纳入改革范围的人员，其养老金由基本养老保险金和职业年金构成。考虑到引进高层次人才的实际情况，原深圳一些机关事业单位在编在岗且未实行养老保障制度改革，通过直聘、选聘方式进入深圳市事业单位常设岗

2023-05-01

264人看过
退休
退休金双轨制差异解决措施

退休金双轨制差异解决的措施人力资源和社会保障部副部长胡*义表示，国家已采取多种措施，积极推动养老“双轨制”所导致的不合理差距问题的解决：1、从2005年开始，连续9年提高企业退休人员基本养老金水平。对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员，在这几年调整待遇的过程中一直给予倾斜。同时，对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾，已形成机制。2、推进事业单位养老保险制度改革试点。2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点。但事业单位分类人事制度、工资制度、财政体制改革与之紧密相连，需要同步推进。3、加快推进企业年金、职业年金等补充养老保险制度发展，进一步提高职工在退休后的生活水平。改革试点2012年8月16日，深圳市人力资源和社会保障局与深圳市财政委员会共同颁发《深圳市事业单位工作人员养老保障实行办法》，决定对《办法》实施后新进入深圳事业单位并受聘在常设岗位的工作人

2023-05-05

244人看过
退休
什么是退休双轨制？

本文介绍了我国退休金制度的双轨模式,包括政府机构和事业单位实行的一套养老金体系和社会企业单位采用的“缴费型”统筹制度。双轨制度使得政府、企业和职工共同承担养老金责任,但也存在一些问题需要关注和解决。退休金实行双轨制度，该制度包括两个并行的养老金体系。第一个体系是由政府部门和事业单位实行的一套退休制度，养老金由财政统一支付。第二个体系是社会企业单位采用的“缴费型”统筹制度，单位和职工需按照一定标准缴纳养老金。退休双轨制有哪些特点？退休双轨制是指在公务员和事业单位中，分别实行不同的退休制度。这种制度的实施，旨在提高公务员和事业单位工作人员的退休待遇，减轻他们的退休生活压力。从法律角度分析，退休双轨制的实施应当遵循国家法律法规的规定。根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规，公务员和事业单位工作人员的退休应当符合一定的条件和程序，并受到相

2023-09-08

300人看过

退休
退休金双轨制到底存在哪些弊端

上世纪90年代初开始实行的退休金“双轨制”为何让网友不满?网友甚至列出了“双轨制”的十大“罪状”。那么，广大网友为什么要呼吁废除养老金双轨制呢?双轨制到底存在哪些弊端呢?何谓退休金“双轨制”退休金“双轨制”自上世纪90年代初实行并延续至今，主要是指，企业人员和公务员的退休待遇实行两个政策：企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而公务员则按照在退休前按岗位工资高低发给退休金，全部由财政负责。公务员不仅退休金拿得最高，而且在长达30年的时间内不缴纳养老保险，这是双轨制另一个为网友所诟病的矛盾。相对而言，企业职工只能拿公务员退休金的三成，却要多缴纳十几万的养老保险，自然愤愤不平。有的网友更是直截了当地说，退休金双轨制是最典型的造成贫富差距的不合理政策，呼吁废除。网友列举“双轨制”的“十宗罪”[第1宗]这个政策显失公平，由于差距过大，使贫穷的国企人员(垄断行业除外)，特别是退休与下岗人员

2023-05-31

253人看过
退休
双轨制退休是什么意思

不是退休双轨制，是退休金双轨制。退休金双轨制是指有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。一、事业单位40年工龄退休百分之多少国家规定公务员退休工资的比例是:工龄30年以上至不满35年的,按85%的比例计发退休工资;工龄35年以上的,按90%比例计发退休工资,且最高为90%的比例。所以,40年工龄公务员退休比例为90%。退休金制度定义:养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。二、交了19年养老退休可以拿多少退休时的退休金，与缴费年限、缴费指数有关。缴费指数又与实践缴费工资基数与当地社会平均工资的比值有关。对于机关事业单位基本养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险以及（新）城乡居民基本养老保险，养老金的计算公式为：基本养老金=基础养老金

2023-04-10

187人看过
法律综合知识
养老双轨制致群体间退休金相差大

由于制度设计等历史原因，我国城镇职工养老保险体系形成了“双轨制”的现状，多数企业退休人员的养老金与公务员、事业单位退休人员存在着较大差距。双轨制造成的收入之差究竟有多大？这种差距会对社会造成怎样的影响？改变养老双轨制又有多难？“双轨制”下，不同群体间的退休金相差较大每月从银行领到1000多元养老金时，65岁的退休职工刘学坤总是百感交集：养老金是多年工作的回报，是国家对自己贡献的认可，这让他很欣慰；可养老金数量毕竟不多，单靠养老金，日常生活都很难支撑，更不必说大病大灾了。刘学坤住在保险某县城边缘一个普通的院落内，和周围的农家没什么不同。妻子患糖尿病多年，眼睛已近失明，大部分时间躺在床上；37岁的儿子跟别人跑运输，一个月难得回几次家，收入不高。13岁的孙女刚上初中，刘学坤不仅要照顾生病的妻子，还得接送孩子，承担孙女大部分的学习费用。上世纪70年代初，刘学坤以“亦工亦农”的身份，成为该县国营饭店

2022-04-19

338人看过
退休
双轨制教师有退休工资吗

有，但是没有具体数据，无法计算教师退休基本养老金多少。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。二、每年退休金涨多少,怎么计算企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资

2023-06-20

140人看过

退休
退休双轨制的含义是什么？

退休金双轨制是指有两套并行的养老金制度。一套是由政府部门和事业单位的退休制度，这些机构由财政统一支付养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，单位和职工需按照一定标准缴纳养老金。这种制度使得退休人员的养老金收入有所差异，但总体来说，职工的退休待遇相对较高。退休金双轨制是指有两种并行的养老金制度。第一种是政府部门和事业单位的退休制度，这些机构由财政统一支付养老金。第二种是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，单位和职工需按照一定标准缴纳养老金。这种制度使得退休人员的养老金来源更加多元化。什么是退休双轨制？退休养老金双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。这种制度是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。由于我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，这就形成了一个差距。我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金

2023-10-09

226人看过
退休
退休期间双开的有退休金吗

开是指开除党籍、开除公职。行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，期限为6个月;(二)记过，期限为12个月;(三)记大过，期限为18个月;(四)降级、撤职，期限为24个月。中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。一、被双开会判刑吗？“双开”是指根据《中国共产党纪律处分条例》开除党籍、根据《行政机关公务员处分条例》开除公职。双开主要是针对涉嫌违纪违法的党员领导干部来说的，严重违反党的纪

2023-03-29

140人看过
退休
退休后双开人员是否有退休金

一、退休后双开人员是否有退休金退休后双开人员一般是没有退休金的。如果已经缴满15年，在符合退休条件时公务员被双开后，以前已缴纳的养老保险还在，领取养老金。行政机关公务员受到的处分为警告，则期限是6个月；记过的期限是12个月；记大过的期限是18个月；降级、撤职的期限是24个月。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不能晋升工资的档次；受撤职处分的，应该依据规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休的保障金和其他的退休待遇。二、多少岁可以领养老金领养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。对于养老金多大年龄可以领取来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，

2023-04-14

321人看过
退休
退休人员死亡退休金停发规定

一、退休人员死亡退休金停发规定1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。4、按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。二、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬

2023-04-04

161人看过

退休
退休金领取规定有什么?河北退休金的规定是什么?

一、退休金领取规定有什么?退休金即养老金。养老金的领取条件如下：1、退休之前累计缴费年限达到15年;2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁;3、没有受到刑事处罚。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金与什么有关?退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额

2023-05-20

182人看过
退休
退休政策双轨制是怎么一回事

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。双轨差异中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；二是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；三是享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远

2023-02-16

373人看过