生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。断交时间在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇。

社保断缴有以下影响：

1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。

3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了。

4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销。

5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

个人社保可以通过以下方式查询：

1、当地的社保经办中心。可以前往当地的社保经办中心，在服务窗口，直接向工作人员咨询。

2、致电社保经办的客服。可以直接拨打当地社保经办中心的客服热线，电话客服也可以告知。

3、咨询公司的社保经办人员。通常职工所在公司的管理员工社保内容的同事，对于当年社保的缴费基数，也是比较了解的，因此也可以向公司里的社保经办的相关同事咨询。

办理社保可以通过以下方式：

1、参加工作缴纳职工社保的，由用人单位代扣代缴；

2、缴纳灵活就业社保的，可携带好身份证、社保卡前往当地社保局缴纳；

3、城乡居民医保，在每年规定的集中缴费时间，携带好身份证等资料前往户籍所在地街道办事处或村或居委会指定地点缴费即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第六条

发行社会保障卡的地区应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

《企业职工生育保险试行办法》第十二条

企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。

北京社保断缴超过三个月怎么办

北京社保断缴处理方法如下：

1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；

2、个人自行办理。如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种。

以上说明，如果无法通过单位购买社保，个人也是可以买的，买够两年，依旧可以获得买房资格。

医保断缴影响如下：

1、断缴会影响医保待遇。医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。

2、断缴影响缴费年限。中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。

如果由于离职或其他原因，连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。

断缴后个人医保账户的钱不会清零，可以继续使用。

如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体以当地政策为准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。