职业病检查需要什么材料
来源:互联网 时间: 2023-03-29 15:32:13 103 人看过

1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

2、劳动者职业健康检查结果;

3、工作场所职业病危害因素检测结果;

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

一、职业健康监护目的是什么

职业健康监护目的是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。其中,职业健康监护是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而发现早期健康损害的重要措施。职业健康监护包括职业健康检查,职业健康监护档案管理等内容。

二、入职体检自费是否违反劳动法

入职体检自费违反《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:

1、用人单位的基本情况;

2、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位或工种、接触时间;

3、工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

入职必须缴纳社保的时间如下:

1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险;

2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正

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