2024年失业金领取材料-法师兄

2024年失业金领取材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-06 12:06:53 485 人看过

一、2020年失业金领取材料

根据《失业保险金申领发放办法》第七条

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（一）本人身份证明；

（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（三）失业登记及求职证明；

（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

二、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70％发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80％发放

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一、失业保险金申领发放办法规定领取失业金需要哪些材料?《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。二、领取失业金的条件是什么?(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。(二)非因本人意愿中断就业。解读：满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。

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2022年长春失业保险领取条件和领取材料有哪些一、领取条件：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)非因本人意愿中断就业的；(二)依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；(三)依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。二、领取材料：原用人单位为其出具的《终止或解除劳动合同证明书》、《失业就业登录证》。《吉林省失业保险办法》第十六条同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)非因本人意愿中断就业的；(二)依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；(三)依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员在领取失业保险金期间，可享受医疗补助、生育补助、丧葬补助和抚恤补贴等失业保险待遇，减免职业技能培训费和职业介绍服务费。第二十六条失业人员应在终止或解除劳动关系后30日内，持原用人单位为其出具的《终止或解除劳动合同证明书》，到本

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退役军人参保缴费满一年后失业并符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。退役军人民事纠纷该谁管军人退役以后除退役安置以外其民事纠纷解决与普通人相同。一、对于原部队遗留问题、退役后由于安置、待遇、补贴的维权：那么只有通过户籍所在地县市级民政部门进行投诉维权（原部队的问题不接待退役军人的维权，而是有部队政治部门和过户籍所在地县市级民政部门沟通维权）；二、对于在职期间发生劳动纠纷的：就要到户籍所在地社保局进行投诉维权，简单的可以直接打社保热线12333进行投诉维权；三、发生治安、交通问题的：那就要到发生事情所在地派出所报案维权，紧急的要打110进行维权；四、发生房产、财产等纠纷的，要么经过居住地居委会、村委会调解维权，要么到法院进行起诉维权。五、最为普遍的就是在网上（当

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如何领取失业金，必须提供哪些材料

领取失业金需要的材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。一、办理失业金需要准备什么材料办理失业保险金申领需要准备以下材料：所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；本人身份证明；失业保险金申领表；失业登记及求职证明；其他材料。失业人员凭以上材料到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。二、失业金领取的标准是什么失业金领取的标准如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业金需要的资料如下：1、《市失业保险待遇核定表》；2、户口簿；3、身份证；4、《终止解除劳动合同的证明》；5、养老保险手册；6、单位与职工签订的劳动合同书；7、就

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1、本人户口簿原件及复印件；2、身份证原件及复印件；3、近期1寸照片一张；4、《领取失业保险待遇通知单；5、失业人员本人档案；6、终止或解除劳动关系证明。

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一、超过60天还能领取失业金吗？失业保险超过60天，不能领取失业保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险

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根据失业保险的规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。一、离职可以领失业保险吗离职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。关于失业金领取标准，根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费

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