干股分红协议应该和谁签订
来源:法律编辑整理 时间: 2021-10-12 01:07:33 364 人看过

一、干股分红协议应该和谁签订

甲方:

乙方:

鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利得原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务,特订立以下协议:

(一)、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股):指店(个体经营者)名义上得分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东,虚拟股得拥有者仅享有参与

店(个体经营者)年终净利润得分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

2、分红:指甲方年终税后可分配得净利润。

(二)、分配方式

1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润,如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方得单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得,基于本协议得奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年得分红不用退还,但当年得分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系,乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

(三)、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作,积极努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

(四)、协议期限

1、本协议期限为年,从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

(五)、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意得,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方得劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

4、本协议终止后,本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

(六)、保密义务

乙方对本协议得内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向甲方承担违约金十万元。

(七)、争议得解决

因本协议引起得相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

(八)、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件得方式修改。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、跟公司签订的干股分红协议是否具有法律效益

干股,只是一种通俗的说法,你可以知识产权的形式出资持有10%,有限责任公司股权持有情况最好载入公司章程并在工商局做变更登记,就受法律保护。

干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。中国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此,中国不存在所谓的干股。

社会上的错误认识:现实中有人把工业产权、非专利技术等无形资产的出资称作干股,这其实是没有正确认识无形资产的资产价值。经过评估确认了价值的无形资产,在公司设立时,依法办理了转移手续的,应当认为是实际出资,而不是所谓的干股因此,在中国公司中并无干股。如果是以无形资产出资的股份,你们最好到工商局做股权变更登记。

另外,干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议,和设立协议一样对股东具有约束作用,赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干股股东自然就失去了股东资格,干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定,但股东的义务,尤其对外义务同一般股东,理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份,在一般情况下,股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任,但是,一般而言如果有一部分为瑕疵股份,有一部分为正常股份,那么首先认定获赠股份为正常股份,在其不足的情况下,才仍定为瑕疵股份。

一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,只要赠股协议合法,就享有赠股协议中约定的权利和应尽的义务。

如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。

三、公司干股分红协议范本

甲方:_______

乙方:_______身份证号:_______

鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互患互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下

2、干股:指(公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利不得转让和继承。

3、分红:指甲方年终税后可分配的净利润

二、分配方式

1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

3、在确定乙方可得分红的_个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

4、乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润

7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取芳动报酬。

三、权利义务

1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

3、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务

4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为_______年,于_______年_______月_______日开始,并于_______年_______月_______日屆满。

2、协议到期终止后,甲乙双方协商決定是否签署新的虚拟干股分红协议

3、协议解除情形

(1)因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议

(2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除芳动关系,并经甲方同意的,双方可解除芳动关系,本协议同时终止。

(3)除以上1、2、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理理.

4、本协议终止后,本协议第第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

5、保密义务:乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

6、争议的解决

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法晥提起诉讼。

五、其他规定。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效

2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改

3、本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份

甲方:_______乙方:_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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2025年01月31日 17:47
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      四川在线咨询 2023-06-10
      甲方: 乙方: 鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议: 一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下) 1、虚拟股(干股):指店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工
    • 跟公司签订的干股分红协议是否具有法律效益
      宁夏在线咨询 2023-05-26
      干股协议通常是不受法律保护的。获得干股通常有两种方式: 1、公司股东将自己的股份赠与他人; 2、有些公司的股东为了留住人才,会采用激励的方式把自己的股份转让给别人。 一、干股协议有法律效应的要件如下: 1、协议的签订主体是具有一定民事行为能力; 2、就干股协议的主要条件达成一致,如干股的价格、干股的数量等; 二、干股与实股的区别如下: 1、概念不同。干股是指未出资而获得的股份,实股则是值真实的股票
    • 股权转让协议和分红协议
      香港在线咨询 2022-03-23
      你说的问题并不清楚,这份协议的性质到底是出资协议还是股权转让协议呢?不过无论是出资协议还是股权转让协议,你都可以依据这份协议,诉请取得分红以及请求进行变更登记,具体信息给的太少,我需要你更多信息才能给你更好的咨询。本人为北京市律师,致力于公司纠纷与治理,若有其他问题可以点击本人姓名,并选择照片旁边的点此咨询显示本人联系方式后致电。
    • 合作股东分红协议的这分红协议应该如何书写的
      湖南在线咨询 2022-08-03
      在公司设立之时,各股东的意愿、想法可能都存在差异,相关的谈判磋商也较为耗时、复杂,为了保证公司设立的可行性,固化各方的协商结果,股东协议书应运而生。那么,该如何撰写一份完整有效的股东协议书呢?首先,一般先对设立公司的目的、协议背景进行简要描述,彰显各方的合作意愿及目的;其次,协议中应详细列明出资人的出资额、出资时间、出资方式等信息;接下来,还应根据各方协商谈判的结果确定今后公司的分红机制,分红机制
    • 干股分红协议的范本是怎样的?
      湖北在线咨询 2023-06-14
      1、甲乙双方身份信息。 2、干股分配方式。 3、双方权利义务。 4、协议期限。 5、协议解除情形。 6、保密义务。 7、争议的解决。 8、其他约定。