工伤报销申请书中应包括申请人的姓名、身份证号码等基本信息、事故当事人、申请人的法定代表人、所请求的事项、事件经过及理由。除此之外,要写上受伤的日期、受伤的情况、工伤鉴定的情况、已经补助的金额及本次想要申请的金额。除此之外,工伤报销要携带工伤鉴定书、职业病诊断说明书以及工伤事故的分析处理意见等基本资料。

工伤报销申请书中应包括申请人的姓名、身份证号码等基本信息、事故当事人、申请人的法定代表人、所请求的事项、事件经过及理由。除此之外，要写上受伤的日期、受伤的情况、工伤鉴定的情况、已经补助的金额及本次想要申请的金额。除此之外，工伤报销要携带工伤鉴定书、职业病诊断说明书以及工伤事故的分析处理意见等基本资料。

工伤报销需要哪些资料？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属、该用人单位或其他有关人员需要提交工伤认定申请材料和有关证据。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

在提交工伤认定申请时，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。如果是用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。

工伤认定申请经社会保险行政部门审核认定后，将核发《工伤保险认定决定书》。如果用人单位或工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤报销申请书中应包括申请人的姓名、身份证号码等基本信息、事故当事人、申请人的法定代表人、所请求的事项、事件经过及理由。除此之外,要写上受伤的日期、受伤的情况、工伤鉴定的情况、已经补助的金额及本次想要申请的金额。除此之外,工伤报销要携带工伤鉴定书、职业病诊断说明书以及工伤事故的分析处理意见等基本资料。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属、该用人单位或其他有关人员需要提交工伤认定申请材料和有关证据。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。在提交工伤认定申请时,需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)。如果是用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤职工或其近亲属还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)。工伤认定申请经社会保险行政部门审核认定后,将核发《工伤保险认定决定书》。如果用人单位或工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服,可以在收到决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第二十一条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，进行劳动能力鉴定，并不需等到痊愈。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。