劳动者可以向当地劳动监察行政部门报告,劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队不配合的,劳动者可以申请劳动仲裁。拒绝执行劳动仲裁结论的。你也可以向劳动局监督组投诉,要求经济补偿,并责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿,拖欠工资、不支付工资:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当补足差额;逾期支付:
(一)未按照劳动合同或者国家规定足额、及时支付劳动者劳动报酬的劳动关系。因公司未按时支付劳动报酬的,劳动者可以申请解除劳动合同、劳动关系和工资扣除。工人可以拨打12333投诉,这是人力资源和社会保障局的电话
(2)向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资的,可以向法院申请强制执行
劳动合同法第85条
如果劳动合同无效,可以安排不支付加班费的加班
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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如果没签合同也没发工资怎么办?河北在线咨询 2022-08-25收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6)其他劳动者的证言等。
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没有签合同钱都没收到怎么办陕西在线咨询 2022-07-16法院应该审查对方付款的事实是否存在,比如他们现金是从哪里拿的,什么时候准备的现金,用什么装的这些现金,在什么地方、什么时间支付给你的,是否有其他人在场;另外,是你主动去向他要钱,还是他们约你去给你钱,事前是否有电话联系,你在哪写的收条,有谁能为你作证等情况。从而综合作出判断,支持或者驳回你的诉讼请求。
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如果工作单位没有签署劳动合同怎么办?广西在线咨询 2022-07-10用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 单位没有签署劳动合同,未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有签合同,也没有工资怎么办,新疆在线咨询 2022-06-211、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录;