行政机关公务员记大过,处分期限为18个月。
一、行政处分有几种
行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
(1)警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。
(2)记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说,记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定,给国家和人民造成了一定的损失,给予警告处分过轻,给予降级处分过重的情况。
(3)降级。作为一种行政处分,降级的含义是降低公务员的职务级别。
(4)撤职。国家公务员的行政违法行为,给国家和人民利益造成重大损失,不适合继续担任行政职务的,可以给予撤职处分。
(5)开除。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作,国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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政务处分法规定行政机关公务员处分种类及期限福建在线咨询 2022-03-14根据《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 第七条行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。 第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次
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行政机关公务员受行政撤职处分期满后处分期满后处分不再受原处分?福建在线咨询 2022-03-03行政撤职处分是《行政机关公务员处分条例》中行政机关公务员处分的一种。根据《行政机关公务员处分条例》,行政机关公务员受行政撤职处分的处分期为24个月。行政机关公务员在受行政撤职处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次,应当按照规定降低级别。行政机关公务员在受行政撤职处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
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行政机关公务员的处分有哪几种福建在线咨询 2022-10-13很据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。行政相对人认为行政主体的行政行为侵犯自身合法权益,可以申请行政复议也可以直接提起行政诉讼维护自身合法权益。
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公务员受行政记过处分年度考核要怎样定吉林省在线咨询 2024-08-26按照《公务员考核规定(试行)》第25条的规定,受处分公务员的年度考核,按下列规定办理:受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次;受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。不难看出,其主要精神与早期行政机关公务员受处分后如何实施年度考核的规定毫无二致。在《公务员法》实施前后,有两种处分的处分期间出现了变化:记大
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行政记过处分的处分限额山西在线咨询 2021-10-29行政记过处分时间为12个月。所谓行政记过处分,是对国家机关工作人员的一种行政处分,比行政警告更严重,比行政记过处分更轻。行政机关公务员处分期限为:(一)警告,6个月;(二)记住,12个月;(3)记住,18个月以上;(4)降级,撤职,24个月。