工伤死亡大概赔多少钱
来源：法律编辑整理
时间： 2024-04-13 05:50:45
451 人看过
扩展阅读
-
故意伤害死亡赔偿大概多少万元
183人看过
-
交通事故致人死亡，大概赔偿多少钱？
496人看过
-
婴儿医疗事故死亡赔偿大概多少钱
315人看过
-
撞死人赔偿大概多少钱
415人看过
-
2024工伤死亡有多少钱赔偿
58人看过
-
2024年工伤致死可以赔偿大概多少
122人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
法律综合知识一、45岁事故死亡赔偿金大概多少在员工因为工作原因导致身体残疾并经过专业鉴定后，被确定为一至十级的程度时，将会由工伤保险基金会依照规定支付相应的一次性伤残补助金。具体的标准如下：一级伤残对应的是本人工资数额乘以百分之二十七的比例；二级伤残则是同样的本人工资数额乘以百分之二十五的比例；三级伤残的计算方式同上，即本人工资数额乘以百分之二十三的比例；四级伤残的计算方式与前述相同，即本人工资数额乘以百分之二十一的比例；而对于五级伤残来说，其对应的是本人工资数额乘以百分之十八的比例；六级伤残的计算方式与此类似，即本人工资数额乘以百分之十六的比例；七级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之十三的比例；八级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之十一的比例；九级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之九的比例；最后，十级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之七的比例。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条2024-07-29457人看过 -
法律综合知识一、死亡事故精神抚慰金大概多少钱通常情况下，精神损害赔偿的金额定在五万美元以内；依据我国相关法规的严格限制，精神损失赔偿的标准如下所示：对严重精神伤害性质的损害行为，相应的抚慰金赔偿额被划分为五个层次，分别为五万美元、四万美元、三万美元、两万美元及一万美元；而对于一般的精神损害行为，抚慰金的赔偿额度则按照以下四个档次划分，即八千美元、六千美元、四千美元以及二千美元。我们国家的法律制度对精神损害赔偿措施做出了详尽细致的规定，共包含以下三类赔偿款项：（1）若导致受害人死亡的事件发生，应当支付死亡抚慰金作为赔偿；（2）若导致受害者肢体残疾的状况出现，同样应该给予残疾抚慰金来补偿其损失；（3）如果仅对受害者人身健康构成威胁但没有造成死亡或残疾的后果，依旧需要向其支付精神抚慰金作为赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故2024-07-1470人看过 -
工伤保险工伤十级，赔偿主要是要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如，山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。一、一次性伤残补助金到账时间是多久?一次性伤残补助金办好后一个月到账。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助2023-04-04187人看过 -
交通事故死亡赔偿70岁以上老年人死于车祸的，死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。有关法律法规规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条：死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。工伤死亡赔偿多少钱劳动者因工死亡，用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那补偿主要是工伤保险支付。工伤死亡的赔偿标准如下：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为2023-08-06106人看过
-
法律综合知识针对私人工人在工作中发生意外导致身故后的赔偿事宜，并无法得出一个统一而精确的数字。这是由于赔偿金额受到诸多复杂因素的影响，如地域差异、工人角色类型、是否存在工伤保险覆盖、以及受害者的薪资待遇等等都充当了重要的参考依据。据中国的《工伤保险条例》规定，赔偿事项主要涵盖以下三大方面：首先，是对于丧葬费的支付，额度为六个月本市或自治区上一年度职工平均工资。其次，分配给补偿对象的抚养费用为员工个人薪酬的一定百分比，该费用被支付给那些与遇难者有直接亲属关系、且主要依靠其生计供给的家庭成员。具体而言，配偶每月的抚养费高达40％，其他每位家属则享有每月30％的份额；如遇孤寡老人或孤儿，则抚养费在此基础上另增10％。最后，对于一次性的死亡慰问金，具体数额应为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但需注意，若私人工人在工作过程中未购买工伤保险，则赔偿之责须由承包方自行担负。在此种情形下，赔偿金的详细金额需2024-04-25103人看过 -
工伤保险（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤8级伤残赔偿标准如何确定八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二2023-07-23439人看过 -
法律综合知识1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、误工费。4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。5、工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经办事机构同意，工伤职工到统筹地区以外的就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（2024-05-05235人看过 -
法律综合知识一、60岁工人工伤死亡赔偿多少钱（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人？每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据《工伤保险条例》规定规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居2024-04-10433人看过
-
合同终止1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、工伤5级工伤伤残赔偿标准与计算方法1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排2023-02-18193人看过 -
工伤死亡赔偿首先要先弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交通费等赔偿项目。死亡的赔偿主要看死者的户口类别，城镇居民和农村居民有比较大的区别。农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在40万元左右。如果是劳动关系，则属于工伤事故。赔偿项目有：赔偿项目有：一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额五十万以上。一、交通事故一人死亡谅解费一般给多少事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。至于每个赔偿项目赔多少，如何计算与很多细节有关，如死者的年龄、户口类型、受诉地法院的选择、被抚养人的人数及年龄，而这些项目中主要的是死亡赔偿金的计算（死亡赔偿金=受诉法院2023-06-24500人看过 -
法律综合知识一、在中国大陆地区，当公民不幸离世时，其遗属有权向相关机构申请支付丧葬补助金。这笔款项以上年度该地区社会平均工资为基准，乘以六个月来发放。此外，还有以下各项赔偿项目：二、死亡赔偿金：上年度该地区城镇居民人均可支配收入乘以二十年来作为城镇居民的赔偿标准，而对于农村居民则是以上年度该地区农村居民人均纯收入乘以二十年来作为赔偿依据。三、被抚养人生活费：被抚养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年子女或丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。四、交通费：交通费的计算方式是根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用进行计算。交通费必须以正式票据为凭证，并且有关凭据需与就医地点、时间、人数及次数相符。五、住宿费：若受害人确实需要到外地接受治疗，但由于客观原因无法住院，那么受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中，合理的那部分将得到赔偿。六、精神损害抚慰金：这是对受害人家属精2024-08-17296人看过 -
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（2023-02-27200人看过
-
直系亲属一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。(50个月成都市职工平均工资(成办发[2003]48号)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一2023-05-27256人看过 -
法律综合知识1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级工伤能赔偿大概15到25万左右，但是每个地区标准不同，其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。八级工伤能赔偿大概15到25万左右，但是每个地区标准不同，其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金2024-04-2768人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤死亡赔偿标准2021多少钱大概福建在线咨询 2022-01-22按工亡赔偿，60-90万左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地 -
2018宁波工伤死亡赔偿大概多少？上海在线咨询 2023-11-14职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 -
三轮车撞死人伤亡大概多少赔钱黑龙江在线咨询 2022-03-231、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准； 3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上 -
随州附近工伤大概多少钱死亡赔偿标准浙江在线咨询 2022-12-11职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 -
企业员工伤死死亡怎样计算赔偿，大概会给多少钱？广东在线咨询 2022-08-06供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
