如何编写劳动合同通知单？-法师兄

如何编写劳动合同通知单？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:15:30 386 人看过

尊敬的先生/小姐：

感谢您加入公司。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，请将下列材料带到公司人力资源部办理录用手续，并协商签订劳动合同。逾期不签订劳动合同的，公司将按照《劳动合同法》实施条例的规定终止劳动关系。与原单位解除劳动合同的证明文件原件

2。入职体检报告

3。身份证原件和复印件各一份。学历证书正本一份，副本一份。职称证书（如有）正本一份，副本一份。银行账户实名制副本

7。两张2英寸证书照片

8。其他

通知方（签字或盖章）

年

月

日

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1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址，案件受理通知书以及答辩通知仲裁委会送达用人单位，不需要劳动者自己通知用人单位。2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行;劳动仲裁要走如下受理程序：申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。受理自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。委托当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁

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发包人（以下简称甲方）：工程公司项目经理部承包人（以下简称乙方）：钢筋工程承包队甲方承建的单体钢筋工程于年月日由甲方承包给乙方1999年7月10日。单体钢筋工程施工合同发包人（以下简称甲方）：本工程承包人：本公司项目经理部承包人（以下简称乙方）：本公司钢筋工程承包队（以下简称乙方）：单体钢筋甲方承建的酒吧工程于1999年7月10日由甲方承包给乙方进行承包施工。为明确双方的工程内容和责任，根据工程情况，本着相互协助、分工负责的原则，我们同意以下条款并将它们一起实施：P.I项目内容：根据基础施工图，基础设施中所有的加固制造和安装项目低于±0，包括各种嵌入部件的制造和安装、混凝土垫块和马凳加固。设计变更的工程量根据实际情况进行调整。现场没有时间工作，工作完成后清理现场。其中：徐×根承包钢筋加工制造分项工程；朱×高承包钢筋安装绑扎分项工程。二、合同费用：按总钢筋设计内容计算，单价为160.00元/

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减薪通知：根据《关于公司营销部薪酬体系及考核标准的通知》中考核标准第1条规定：以客户经理名义累计交易/托管总资产（m）超过80万被认定为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月是评估期，因为三个月内您客户的交易/托管资产总额未超过800000。因此，公司将减少你的基本工资500元。减薪不是最终目标。我希望你能更努力地工作来实现你的目标。如果目标在9月实现，工资将在10月恢复。博瑞需要大家共同努力，共同成长本通知于9月正式实施通知员工：执行部门：通知发布时间：相关知识：用人单位随意降低员工工资是否违法？1。雇主单方面降低工人工资是违法的。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的规定和国家规定，按时足额支付劳动者劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。雇主和雇员应持有一份变更后的劳动合同事实上，工资水平的调整必须与工人协商

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