当事人既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效。在部分案件中最高法院的观点认为，虽然既约定仲裁又约定诉讼的争议管辖条款中的仲裁条款无效，但双方约定的诉讼管辖条款却是有效的，当事人可以依据诉讼管辖条款向有管辖权的法院提起诉讼。

一、融租合同纠纷怎么处理是正确的

融资租赁合同纠纷案发生后的处理方式包括纠纷当事人自行协商、第三方介入调解等，在协商、调解等无法产生纠纷当事人都认可的解决方案的，任意一方当事人可以选择提出仲裁、或者是诉讼请求。

发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。仲裁作出的裁决，由仲裁机构制作仲裁裁决书。对仲裁机构的仲裁裁决，当事人应当履行。当事人一方在规定的期限内不履行仲裁机构的仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。

融资租赁合同签署的时候，合同当事人可以协商确定纠纷的处理办法，对于有约定的情形，那么在纠纷实际发生的时候，首先需要按照融资租赁合同之中的约定来处理争议。没有约定的情形，也可以在纠纷发生后临时约定。

二、主合同与从合同争议解决方式不一致怎么办

一般“争议解决条款”具有其一定的独立性，不能协商选择的话，有约定仲裁的，仲裁优先。一般情况下，主合同与从合同文本中均有约定争议解决办法，如果主合同与从合同约定的争议解决办法不一致，就可能形成冲突。

第一种冲突类型，虽然主合同与从合同均约定通过诉讼方式解决合同争议，但主合同与从合同约定选择管辖的法院不一致，即约定管辖法院存在冲突。如果主合同与从合同选择管辖的法院不一致的，应当根据主合同的约定确定案件管辖法院。

第二种冲突类型，主合同与从合同中，部分合同办理了具有强制执行效力的债权文书公证，而其余合同却约定由法院进行诉讼。若对于经公证的合同内容有争议直接向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，只能先向公证处申请执行证书，然后依据执行证书向有管辖权的法院申请强制执行。对于未经公证的合同，则需要另行向法院提起诉讼。

第三种冲突类型，主合同与从合同中，部分合同约定通过仲裁方式解决争议，其余合同则约定通过诉讼方式解决争议。此种情况应分别按照主合同与从合同约定的争议解决办法进行诉讼或仲裁。当事人在合同中订有仲裁条款的，应当向仲裁机构申请仲裁，但仲裁条款不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。因此，如果合同中订有仲裁条款的，则直接排除法院管辖。反之，如果合同中未订立仲裁条款的，合同当事人亦不应受其主合同或从合同中的仲裁条款约束。

三、保密协议的注意事项

1、明确保密信息范围

用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。

2、明确保密主体

商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。

3、约定保密期限

保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷。

4、明确双方的权利、义务

在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容，有特殊条款的还应以列举方式进行约定。

此外，根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，若约定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。

5、谨慎约定竞业限制条款

虽然竞业限制条款可约可不约，但不可否认竞业限制条款是商业秘密有力的保护伞。需要注意的是，必须明确约定竞业限制的期限和义务、经济补偿标准、经济补偿的支付时间以及条款解除的条件，否则稍有不慎，企业就有可能陷入支付高额经济补偿金的危险。

6、确定纠纷管辖机构

保密协议中可以约定争议解决机构，但争议解决机构必须确定、唯一，不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院，不能既约定选择A地又约定选择B地的仲裁机构或法院，否则该条款无效。