农民工资收入是多少-法师兄

农民工资收入是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:53:26 478 人看过

农民的工资收入是多少工资性收入是农民在单位和个人就业时，通过出售自己的劳动所获得的收入。主要包括三个方面：一是农民工在非企业的就业收入，二是本地企业的就业收入，三是当地农村常住人口在外地的就业收入，农村居民的工资性收入是农民收入增长的亮点。2008年，农村居民人均工资性收入达到1864元，占农村居民收入增长的36%。其中，42名被调查农民去年务工，17名从事当地建筑业，25名在外地务工，收入39.14万元，每名劳动人口平均收入9320元。工资性收入继续成为全年农村居民收入快速增长的重要动力。其次，农村家庭收入是农民收入的主要来源。2008年，农村家庭人均营业收入3355元，农村居民年纯收入60.72%。家庭营业收入的增长主要得益于第一产业收入的快速增长。农村第一产业家庭人均纯收入3039元，其中农业人均纯收入2214元，占农民人均收入的40.07%；人均畜牧业纯收入500元，占农民人均收入的9.57%。第三，第二、三产业主要包括农产品初级加工、小商品销售和农产品销售，是农民收入的重要来源。被调查农民人均第二、三产业纯收入316元，占收入的5.72%，工资性收入是促进农村发展、增加农民收入的重要来源。工资性收入的增长可以给农民带来现金收入的增长，用于改善农业生产条件；能有效缓解人地关系紧张，实现家庭经营规模化，提高农民整体收入；启动农村消费市场，扩大内需，繁荣农村经济；它能促进城乡统筹发展，有利于城乡一体化进程，以上是关于这方面的法律知识，希望能对大家有所帮助。如果你不幸遇到一些棘手的法律问题，你有委托律师的想法，我们有很多律师可以为你提供服务，我们也支持在指定区域在线选择律师，他们都有相关律师的详细信息

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年薪70万的工资税后收入为452136元。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。月收入为应发工资，所有应发，含加班费、奖金、绩效等。依法确定的其他扣除、专项附加扣除税前70万年薪税后多少税前70万年薪税后508008元左右。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分需要交纳所得税。税前70万年薪平均月薪58333元，减去所得税15999元，剩余每月42334元，税后年薪508008元。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六

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计算公式：应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)×适用税率-速算扣除数一、工资1交多少个人所得税最新规定工资个人所得税计算公式具体如下：应纳所得税纳税所得额×适用税率-速算扣除数；其中：1、居民个人取得综合所得的：应纳税所得额一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；或：本期应预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。2、非居民个人取得工资、薪金所得的：应纳税所得额月收入额-费用5000元。二、11500元的工资带多少个人所得税工资个人所得税计算公式具体如下：应纳所得税纳税所得额×适用税率-速算扣除数；其中：1、居民个人取得综合所得的：应纳税所得额一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；或：本期应预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额

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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十

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一、无固定收入的农民抚养费给多少离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。1．有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。2．无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3．有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。4．父母双方也可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的除外。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于适用《中

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2023-07-11

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一般民事诉讼律师费用标准1、代理民事诉讼案件(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件;(二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%;100001元—1000000元部分4%～5%;1000001元—5000000元部分3%～4%;5000001元—10000000元部分2%～3%;10000001元—50000000元部分1%～2%;50000001元以上部分0.5%～1%。2、代理行政诉讼案件(一)不涉及财产关系的：1000元～10000元/件;(二)涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。3、代理国家赔偿案件(一)不涉及财产关系的：800元～8000元/件;(二)涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准减

2023-06-14

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税前工资9000，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下每月需缴纳190元个人所得税，税后到手8810元。计算方法（9000＊12－60000－36000）x0．1＋36000x0．03＝2280此为年总缴税额，平均到每个月为190元。税前工资和税后工资的区别薪水中的税前是指没有扣税的薪水额，而税后，是指扣除了个人所得税之后的薪水额。一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。薪水和价格不是一个概念，而且两种税也不是一样的，一个是个人所得税，一个是销售时的增值税！而个人所得税是含在薪水里面的，所以，对于薪水而言它在税前是含税的；而增值税是价外税，它是不应该含在价格中的，所以对于价格而言它在税前是不含税的。两个不同的税种，如果你把它理解成都是税，那么当然会出现

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2021年清包工工资是否纳入农民工工资统计？

本文介绍了清包工的定义和特点，并指出由于材料种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，因此有些装修户采用自己买材料、只包清工的装修方式。如果清包工的费用没有得到支付，可以以农民工工资为由要求上包老板支付。清包工是指由业主自行购买所有材料,找装修公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式,也被称为清包或包清工。在这种方式下,业主和施工方之间不存在雇佣关系,而是通过购买材料等方式进行合作。由于材料和种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分装修户采用自己买材料、只包清工的装修方式。如果清包工的费用没有得到支付，可以以农民工工资为由要求上包老板支付。清包工和农民工工资有何区别？清包工和农民工工资是两个不同概念。清包工是指在建筑工程中，由承包商雇用专业的施工队伍，按照工程设计图纸和施工技术规范进行施工，并通过验收合格后支付工程款的施工方式。而农民工工资是

2023-10-27

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拖欠农民工工资投诉电话号码是多少

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