房产证纠纷属于什么纠纷类型
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-31 12:49:27 500 人看过

一、房产证纠纷属于什么纠纷类型

房产证纠纷属于民事纠纷的一种,即当事人在平等的状态下因民事权利义务发生的争议。一般情况下,当事人可以通过协商、申请仲裁、民事诉讼等方式解决。如果当事人无法通过协商解决,可以向法院提起诉讼,法院会根据法律规定进行审理并作出判决。

二、房产证纠纷谁出律师费

房产证纠纷律师费由聘请律师的一方自行承担,而只有特殊情况下律师费才可能由败诉方来出,特殊情况包括:

1.法律明确规定的情况,例如交通事故、医疗纠纷、人身伤害等人身侵权类案件;法律援助案件;侵犯知识产权类案件;不正当竞争案件;债权人行使撤销权、实现担保债权的案件;网络侵权案件;商事仲裁案件。

2.根据合同自由原则,只要双方当事人在合同中明确约定,将来产生诉讼由败诉方承担律师费,一般情况下法院会予以支持。

三、房产证纠纷法院的收费标准

房产案件属于财产案件,其案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳:

1.不超过1万元的,每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 18:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 借款不还属于何种纠纷类型?
    借钱不还属于债务纠纷。具体而言,是民间借贷纠纷,可以通过民事诉讼进行起诉和处理,即法律对此的规定是因为民事法律关系比如借款、买卖合同形成的欠款属于民事纠纷,发生纠纷后,当事人可以通过协商的方式解决,无法协商一致的,可以取证去法院起诉解决。因此这种民事纠纷是可以通过上述流程进行处理的。借钱不还案由是什么确定案由是合议庭或独任法官的职权和职责范围,不属于当事人或代理人的职责,当事人可以选择请求权基础,但是无法决定案件的案由,故合议庭或独任法官应以当事人选择的请求权基础并结合《案由规定》,主动对案件“定性”,确定适当的案由。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并
    2023-07-02
    211人看过
  • 离婚纠纷属于哪种诉讼类型
    一、离婚纠纷属于哪种诉讼类型离婚纠纷在法律层面上属于民事诉讼的一种特定类型。1.具体来说,离婚诉讼是指婚姻关系中的一方或双方,因感情破裂或其他法定原因,向法院提出解除婚姻关系的请求。2.这种诉讼的核心在于解决夫妻双方的婚姻关系问题,包括财产分割、子女抚养、债务清偿等。3.根据法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,首先会进行调解,若调解无效且感情确已破裂,则应当准予离婚。二、离婚纠纷的抚养权取证在离婚纠纷中,关于孩子抚养权的取证是至关重要的。1.需要考虑夫妻双方的基本条件,包括收入、学历、健康状况、家庭环境等,这些都是评估抚养能力的重要因素。2.双方父母的基本条件也是需要考虑的,因为父母往往会在孩子的成长过程中发挥重要作用。3.孩子的生活环境也是决定抚养权归属的关键因素,包括学校、社区、医疗等资源的便利性。三、离婚诉讼法律依据解析离婚诉讼的法
    2024-07-17
    74人看过
  • 工伤赔偿纠纷属于什么类型的仲裁
    员工与用人单位就工伤保险待遇发生争议是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不能直接起诉,工伤需要依法确定。根据工伤鉴定等级,按照《工伤保险条例》要求赔偿。劳动仲裁后不服的,可以依法提起民事诉讼。《工伤保险条例》第五十四条,职工与用人单位发生工伤待遇纠纷,应当按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。工伤赔偿纠纷属于什么纠纷工伤赔偿属于劳动纠纷,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,属于民事纠纷,所以在劳动仲裁后,如果当事人对仲裁结果不服
    2023-08-08
    373人看过
  • 房产纠纷属于民事纠纷还是行政纠纷
    房地产纠纷通常被归类为民事纷争的范畴。在房地产开发、运营及管理的整个流程中,当事人之间可能因为房地产权益问题而引发纠纷。面对购房环节中所遭遇的房产纠纷,各种合适的途径均可用于解决,如协商、调解、仲裁、行政处理以及起诉等等。接下来,我们将详细探讨房产纠纷的具体种类以及其相应的解决方法。首先,房产纠纷主要涵盖以下几个方面:1.房屋产权纠纷;2.房屋买卖纠纷;3.房屋优先购买权纠纷;4.房屋租赁纠纷;5.房屋抵押、典当纠纷;6.房地产相邻关系纠纷;7.房屋拆迁纠纷。其次,针对房地产纠纷,我们可以采用以下几种解决方式:1.协商。当事人应当充分行使自身的合法处分权,在法律法规允许的范围内,互相体谅,相互让步,通过协商来解决纠纷。购房者与开发商应就双方所产生的纠纷展开积极的协商,提出一个能够令双方都满意的解决方案,并在此基础上达成一份关于纠纷解决的协议;2.调解。在非仲裁机构和诉讼之外,由第三方主持,
    2024-08-19
    228人看过
  • 遗产纠纷案件属于哪一种类型案件?
    正常遗产纠纷属于普通民事纠纷,适用民事法律相关规定,涉及诉讼的,为民事诉讼案件。民法是调整平等主体之间的人身、财产关系,遗产纠纷带有明显的人身关系和财产关系属性,遗产纠纷的各方无论是被继承人之间还是继承人与非继承人之间都是平等的法律主体关系,遗产纠纷诉讼属于民事诉讼案件。继承遗产纠纷案件怎么打如果是原告:1、确定起诉法院对于继承案件,我国《民事诉讼法》第34条规定:因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地人民法院管辖。这就是说,继承遗产的民事官司,当事人要到被继承人所在地的人民法院起诉,或到主要遗产所在地的人民法院起诉。这是法律规定的专属管辖,即当事人只能到上述法律规定的人民法院起诉,而不能到其他法院起诉。但是,需要注意的是,由于人民法院还有级别管辖的问题,对于继承数额超过当地法院关于级别管辖规定的,应该到符合级别管辖的人民法院起诉。2、明确被告和诉讼请求(1)明确
    2023-07-05
    450人看过
  • 土地权属纠纷的类型
    1、无地少地农民与村集体经济组织的纠纷这一类型大致有以下三种情况:一是新增人口的承包地问题;二是在第二轮土地承包之时,个别农户因种种原因,将其承包地部分或全部退回发包方,现又向集体要回承包地;三是人口变动后承包方主动退回或被集体收回承包地,现在又重新要回承包地,涉及人口有大中专毕业生、到城镇或大城市居住的原村民、在婆家没有得到承包地的出嫁姑娘等。2、由土地流转引发的纠纷这种情形主要是因为土地流转过程中没有签订土地流转合同,或者即使有土地流转合同,但对土地流转双方的权利和义务关系规定不明确,随着土地预期收益的变化,单方要求终止承包合同、提高土地流转费用等。3、由于基层组织违规操作而引发的纠纷如个别村庄在第一轮土地承包到期时,发包方未按当时大稳定、小调整的原则对承包地作适当调整,导致人均承包地面积不均,现在承包地少的农户强烈要求重新发包承包地。有的基层组织借农业结构调整、农业产业化基地建设、引
    2023-04-05
    394人看过
  • 房屋拆迁纠纷属于哪种类型的纠纷?——从法律角度剖析
    房屋拆迁补偿合同纠纷属于民事纠纷。被拆迁单位和被拆迁人未达成新的拆迁安置协议,没有签订拆迁补偿合同的,应当由拆迁行政主管部门作出相应的拆迁决定。城市房屋拆迁管理条例,拆迁补偿安置协议签订后,被拆迁人或者承租人在搬迁期间拒不搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。诉讼期间,拆迁人可以依法申请人民法院进行先期执行。征地补偿纠纷属于民事纠纷还是行政纠纷1、如果是公民和行政机关引起的纠纷,那么当事人可以申请行政复议,且其对复议结果不服的可以提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第二条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。2、前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。3、同时,如果是公民和公民之间,或者公民和其他非行政组织,企业之间发生的纠纷,适用民事诉讼。根据《民事诉讼法
    2023-07-01
    356人看过
  • 征地补偿属于哪种类型的纠纷
    一、征地补偿属于哪种类型的纠纷征地补偿属于行政诉讼。征地补偿当事人可以申请由房屋拆迁管理部门裁决,对裁决不服的,可以向人民政府申请行政复议进行解决,裁决后被拆迁人仍不满意,可以向人民法院提起诉讼。《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。二、征地拆迁补偿协议签订的注意事项有哪些签订征地拆迁补偿协议的注意事项有:1.主体是否是合法的、能够承担法律责任的主体;2.补偿款的总金额及各项补偿内容,补偿款的支付时间以及方式,安置房屋的面积、具体位置等主要条款是否明确;3.是否约定违约责任;4.履行程序是否合法;5.是否有不公平条款等。三、征地补偿纠纷
    2023-09-18
    63人看过
  • 钱财纠纷归属于哪种案件类型?
    经济案件。金钱纠纷属于经济案件,是民事诉讼的范围。经济纠纷一般属于民事案件,协商不成,到法院起诉解决。法律规定人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用民事诉讼法的规定。租房钱财纠纷找什么部门处理?租房钱财纠纷不能协商处理的,可以向法院起诉,起诉的条件是:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
    2023-07-03
    166人看过
  • 个人和物业纠纷算什么类型纠纷?
    一、个人和物业纠纷算什么类型纠纷?个人和物业纠纷算物业服务合同类型纠纷。1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。二、物业服务合同的规定是什么?物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业
    2023-02-04
    174人看过
  • 债务追偿权纠纷在法律上属于哪种类型的纠纷?
    债务追偿纠纷属于合同纠纷,连带债务人之间享有法定追偿权。实际承担债务超过自己份额的连带债务人,有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿,并相应地享有债权人的权利,但是不得损害债权人的利益。什么是合伙债务追偿权纠纷所谓“合伙债务追偿权纠纷”,是指清偿合伙债务超出自己应承担份额的合伙人,因向其他合伙人行使追偿权产生的纠纷。此类纠纷产生于合伙人的内部追偿权;因为合伙人对合伙债务承担连带责任,所以当部分合伙人的清偿超出自身份额时,有权向其他合伙人追偿。因追偿权引起的纠纷就属于“合伙债务追偿权纠纷”。《民法典》第五百一十八条债权人为二人以上,部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的,为连带债权;债务人为二人以上,债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的,为连带债务。连带债权或者连带债务,由法律规定或者当事人约定。第五百一十九条连带债务人之间的份额难以确定的,视为份额相同。实
    2023-07-06
    479人看过
  • 财产损害赔偿纠纷属于哪些案件类型
    一、财产损害赔偿纠纷属于哪些案件类型财产损害赔偿纠纷属于民事案件类型。财产损害纠纷赔偿主要是指因为侵权或损害行为所造成的损失的赔偿。包括直接的物质损失、伴随物质损失、因此而产生的间接的物质损失。直接损失指现有财产的损失或减少,间接损失指可得利益(包括可实现预期收益)的减少。财产损害赔偿纠纷要区分不动产和动产确定管辖。不动产的损害赔偿纠纷,应由不动产所在地人民法院专属管辖。动产的损害赔偿纠纷,适用一般地域管辖,一般由造成动产损毁的侵权行为实施地或者被告的住所地或所在地人民法院管辖。二、财产损害赔偿纠纷怎么起诉1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3.法院将原告的起诉书副本送达被告;4.被告作出书面答辩;5.开庭审理;6.法院做出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告
    2024-01-18
    101人看过
  • 房地产租赁纠纷的类型,房地产租赁纠纷怎么处理
    一、房地产租赁纠纷的类型房地产租赁纠纷的类型主要有以下三种:1.租金支付纠纷。这是房地产租赁中最为常见的纠纷。2.损害赔偿纠纷。房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样,主要是由侵权行为引起的,常见的有房屋损坏赔偿、人身或财物损害赔偿、侵犯房屋共有人合法权益赔偿等。3.其他方面的纠纷。房地产租赁除前述违约金和损害赔偿纠纷外,还有诸如房地产租赁期间出售的优先权纠纷、转租纠纷、变更房屋用途纠纷以及租赁合同未经登记致使承租人不能对抗第三人的纠纷等。二、房地产租赁纠纷怎么处理房地产租赁纠纷可以按照以下方式进行处理:1.当事人协商,协商一致的按照约定的内容处理;2.协商不成的,可以请求基层组织调解;3.纠纷当事人可以直接向法院起诉;4.纠纷当事人在房屋租赁合同中有约定仲裁的,可以申请仲裁。《民法典》第一百八十六条规定,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方
    2023-05-03
    494人看过
  • 房屋租房纠纷都有什么类型
    (一)租金支付纠纷。这是房地产租赁中最为常见的纠纷。出现租金支付纠纷后大致会出现三种处理方法,(1)租赁双方协商一致,要么房客及时付清租金,要么房东同意延期支付,不涉及租赁合同的其他方面。(2)比前一种情况更进一步,在解决如何支付拖欠租金的同时,租赁双方还就由此产生的违约责任问题,在分清责任的前提下一并解决,并继续履行租赁合同。(3)解除租赁合同。这主要是租赁双方失去继续履行合同的基础,或由双方协商解除合同,或由一方起诉从而终止租赁关系。(二)损害赔偿纠纷房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样,主要是由侵权行为引起的,常见的有房屋损坏赔偿、人身或财物损害赔偿、侵犯房屋共有人合法权益赔偿等。(三)其他方面的纠纷。房地产租赁除前述违约金和损害赔偿纠纷外,还有诸如房地产租赁期间出售的优先权纠纷、转租纠纷、变更房屋用途纠纷以及租赁合同未经登记致使承租人不能对抗第三人的纠纷等。
    2023-02-23
    113人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 分包合同属于什么类型纠纷?
      青海在线咨询 2023-05-06
      分包合同纠纷,是指因分包合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。分包合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致分包合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。
    • 属于哪种类型的婚约财产纠纷
      天津在线咨询 2022-09-03
      从民法的角度分析,婚约财产应该属于附条件的赠与,因为订婚条件消失导致的产生。而根据的分析,婚约财产关系是指订婚双方因维持订婚状态而产生的财产关系。就现在的司法实践而言,更多是倾向于民法典对婚约财产的定义,也就是说现在更倾向于婚约财产是指订婚双方应维持订婚状态而产生的财产关系。
    • 二手房合同纠纷哪些类型属于二手房买卖纠纷
      青海在线咨询 2023-07-07
      1、逾期支付房款引起的纠纷; 2、逾期交付房屋引起的纠纷; 3、逾期办理过户手续引起的纠纷; 4、要求返还定金引起的纠纷; 5、因中介行为引起的纠纷; 6、要求解除房屋买卖合同或确认房屋买卖合同无效引起的纠纷; 7、因房屋质量引起的纠纷; 8、因黑白合同引起的纠纷; 9、因户口迁移引起的纠纷。
    • 拖欠工程款属于什么类型的纠纷?
      湖南在线咨询 2022-11-04
      拖欠货款属于合同纠纷,合同纠纷也是债权纠纷的一种。工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。 1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。 2、进度款。进度款指施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。
    • 工资纠纷属于哪些类型的呢?
      甘肃在线咨询 2022-07-28
      工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬。保险主要是指工伤、生育、待业、养老、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险。福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。培训是指职工在职期间的职业技术培训。劳动保护是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各种保护措施。由于上述规定较为繁杂,又涉及劳动者切身利益,不仅容易发生纠纷,而且容易导致矛盾激化。