2024年月薪5000交多少社保-法师兄

2024年月薪5000交多少社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-11 02:07:52 265 人看过

一、2020年月薪5000交多少社保

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；

2．养老保险：个人为8％，单位承担12％；

3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；

4．工伤保险：个人无，单位1％；

5．生育保险：个人无，单位1％；

6．公积金：个人3．5％，单位3．5％。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

二、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。

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一、5000工资交多少社保20202019社保缴费比例仍然是单位承担养老保险比例为20%;医疗保险10%;失业保险2%;工伤保险0.5%-2%，生育保险1%，个人承担的社保缴费比例为养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%。2019年我国社保缴费基数是参保当地上一年度社会平均工资的60%-300%，例如当地社会平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数就是15000元。在2019年之前，有部分企业给员工缴纳社会保险都是按照当地的最低标准进行缴费的，但从2019年起，我国的社保费用改由税务部门进行征收后，企业的工资发放都会通过税务部分，所以社保缴费也将变得更加透明，企业必须按照职工的实际工资收入来为职工缴纳社保，不得低于当地的最低标准，也不可超过当地的最高标准，这也就意味着，工资越高的职工，在2019年缴纳的社保费用会越多，当然现在缴费多，划拨到个人医疗账户的金额就会

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