一、个人和单位缴纳养老保险的差异及比较
企业交养老保险和个人交区别如下:
1.单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付;个人交养老保险则是自愿的,可以交也可以不交。
2.单位的养老保险金由单位和个人共同缴纳;自己交的,费用由自己承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、补交个人养老保险在哪里交
补交个人养老保险在劳动保障服务中心进行补缴。养老保险补交的缴费方法如下:
1.依次打开手机上的微信-我的-支付-钱包;
2.再点击社保服务进去;
3.接着点击左上角的城乡居民养老保险;
4.点击缴费页面的缴费年限,点击一下可以选择补缴。
三、公司不帮买养老保险怎么办
公司不帮买养老保险,属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。对此,职工可以采取以下措施:
1.明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;
2.向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;
3.在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;
4.超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。
《中华人民共和国社会保险法》:第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保缴纳比例单位和个人江苏在线咨询 2022-03-27一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2.医疗保险费:个人缴纳5%。三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上
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五险一金个人和单位的缴纳比例香港在线咨询 2021-12-271、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
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社会保险单位和个人缴纳的比例是怎样的湖北在线咨询 2023-08-271、养老保险:单位交费费率为20%,工人个人交费费率为8%。 2、医疗保险:单位交费费率为8%,工人个人交费费率为2%。 3、失业保险:单位交费费率为2%,工人个人交费费率为1%,其中农民合同制工人不交费。 4、工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,工人个人不交费。 5、生育保险:单位交费费率为0.8%,工人个人不交费。
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医疗保险个人与单位缴纳比例四川在线咨询 2021-12-141、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。