个人和单位缴纳养老保险的差异及比较-法师兄

个人和单位缴纳养老保险的差异及比较

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-10 05:20:52 68 人看过

一、个人和单位缴纳养老保险的差异及比较

企业交养老保险和个人交区别如下：

1．单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付；个人交养老保险则是自愿的，可以交也可以不交。

2．单位的养老保险金由单位和个人共同缴纳；自己交的，费用由自己承担。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、补交个人养老保险在哪里交

补交个人养老保险在劳动保障服务中心进行补缴。养老保险补交的缴费方法如下：

1．依次打开手机上的微信－我的－支付－钱包；

2．再点击社保服务进去；

3．接着点击左上角的城乡居民养老保险；

4．点击缴费页面的缴费年限，点击一下可以选择补缴。

三、公司不帮买养老保险怎么办

公司不帮买养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。对此，职工可以采取以下措施：

1．明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费；

2．向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；

3．在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；

4．超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国社会保险法》：第一章总则第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

养老保险
个体户和个人交养老保险的差异

一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。个体户和公司的区别是什么1、政策管理不同。个体户不享受到优惠政策，没有投资风险且不需要会计做帐。而有限公司需每个月做帐和报税，可以享受税收优惠政策。2、承担的法律责任不同。个体工商户如果做生意亏了本，你自己得对全部债务负责。有限责任公司如果做生意亏了本，可向法院申请破产保护，如你注册公司时的注册资本金为

2023-07-07

489人看过
用人单位
养老保险是否按比例由用人单位缴纳？

是的，用人单位一定要给员工按照工资额的比例缴纳养老保险。当然了这具体是两个部分缴费，一部分由单位缴纳，一部分由你自己缴纳。单位是按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。自己是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。山西养老保险缴纳比例山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20％，个人8％；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）。山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。山西省失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％。山西省生育保险：单位按工资总额的0．5％—1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．5％

2023-07-05

339人看过
社会保险
社会保险与商业保险的差异及比较

社保和商业保险的区别主要表现在以下几个方面：首先，商业保险是自愿参加的，而社会保险是强制性的缴费；其次，商业保险旨在盈利，而社会保险则属于社会保障事业；最后，参加社会保险是无条件的，但参加商业保险则需要满足一定的条件，例如在人身保险中，被保险人的身体状况需要符合一定的标准。社保和商业保险的区别主要表现在以下几个方面：首先，商业保险是自愿参加的，而社会保险是强制性的缴费；其次，商业保险旨在盈利，而社会保险则属于社会保障事业；最后，参加社会保险是无条件的，但参加商业保险则需要满足一定的条件，例如在人身保险中，被保险人的身体状况需要符合一定的标准。【社保与商业保险的区别】 - - 自愿参加与强制缴费社会保险是指国家为保障劳动者基本生活而设立的一种社会保障制度，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险等。而商业保险则是指由个人自愿购买的保险产品，旨在为个人提供

2023-09-09

169人看过
养老保险
比较机关养老保险和企业养老保险的异同点

机关养老保险和企业养老保险的区别有以下四点：1、缴费基数不同；2、缴费比例不同；3、养老金计算不同；4、发放方式不同。公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的，公务员的养老保险优于企业的养老保险。企业补充养老保险政策是什么随着我国经济社会的不断发展，国家对居民社会保障体系的不断完善越来重视。企业补充养老保险政策对提高企业职工退出后的福利起着非常重要的作用。它既可以提高企业职工退休后的生活水平，也可以建立企业与职工之间良好的关系企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业补充养老保险也叫企业年金。企业补充养老保险是指企业按规定缴纳基本养老保险费后，可以在国家政策指导下，根据本单位经济

2023-07-06

401人看过

退休
单位退休和个人退休的差异及差异原因

单位退休和个人退休区别如下：1、在办理退休手续时有区别，从单位退休的退休手续由单位办理，而且单位办理一般都是直接到区县社保局办理，个人只需要提交有关的个人资料即可，而个人退休的一般是到街道或是乡镇的社保所办理，退休手续需要个人亲自去才能办理；2、享受的福利待遇不一样，单位退休的属于单位退休职工，都会在节假日开展对退休人员的慰问、组织退休人员体检、开展老年活动，过年过节还要发一定的福利等，但是个人退休由于没有单位，就不会享受到单位退休人员相应的福利待遇。根据相关法律规定，要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。39年退休和40年退休有什么区别工龄39年和40年的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同。企业退休人员退休金领取标准如下：1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡

2023-07-19

340人看过
养老保险
养老保险单位缴纳部分发给个人吗

不可以，不合法。一、社保缴费社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。二、单位缴纳的养老保险的去处单位缴纳的养老保险会存入社会统筹账户中，个人缴纳的存入个人账户中，所以用户在个人账户中看不到单位缴纳的资金。三、社保发展状况各地普遍以社会平均工资的60％－300％为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的

2023-03-02

108人看过
用人单位
用人单位养老保险缴纳攻略

这段内容讲述了雇主和员工需要遵守的社会保险规定。通常情况下,雇主需要让员工参加规定的社会保险,也就是“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果单位不按照规定参加社会保险,将会受到处罚。通常情况下，雇主需要让员工参与规定的社会保险，目前的社保简称为“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据《社会保险费征缴暂行条例》，单位必须按照规定参加社会保险。否则，单位将会受到处罚。社会保险费征收管理社会保险费征收管理是社会保险制度的重要组成部分。根据《社会保险法》的规定，社会保险费的征收实行统一征收，任何单位和个人不得自行征收社会保险费。用人单位和无雇工的个体工商户、灵活就业人员以及未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员可以向社会保险经办机构申请参加社会保险，并缴纳社会保险费。社会保险费的征收必须按照规定的

2023-08-21

438人看过
养老保险
养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少，养老保险农村一年交多少钱

一、养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少养老保险缴纳比例单位负担80%，个人负担20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。二、养老保险农村一年交多少钱养老保险农村一年交100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。农民自愿选择缴费档次，按照多缴多得的原则领取养老金。其中，养老金的计算方法是：月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139而基础养老金=75元（标准随国家政策调整）+N（缴费满15年后，每多缴N年，基础养老金增加N元）；个人账户总额=个人缴费

2023-06-23

123人看过

养老保险
个人养老保险金缴纳与单位缴纳有什么区别

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户的。有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。知识拓展：什么是个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括

2023-04-16

340人看过
社保
商保与社保的差异及比较

商业保险与具有社会保障性质的社会保险相比较，具有以下三个特点：一是具有自愿性，商业保险法律关系的确立，是投保人与保险人根据意思自治原则，在平等互利、协商一致的基础上通过自愿订立保险合同来实现的，而社会保险则是通过法律强制实施的；二是具有营利性，商业保险是一种商业行为，经营商业保险业务的公司无论采取何种组织形式都是以营利为目的，而社会保险则是以保障社会成员的基本生活需要为目的；三是从业务范围及赔偿保险金和支付保障金的原则来看，商业保险既包括财产保险又包括人身保险，投入相应多的保险费，在保险价值范围内就可以取得相应多的保险金赔付，体现的是多投多保、少投少保的原则，而社会保险则仅限于人身保险，并不以投入保险费的多少来加以差别保障，体现的是社会基本保障原则。＆＆＆商保和社保的区别商保和社保的区别有：1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的；2、建立

2023-07-11

296人看过
社会保险
最新比较：事业单位和公务员的差异

公务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。检察院招聘劳务派遣和公务员有什么区别检察院招聘劳务派遣和公务员编制不同、工资收入的所发方不同、待遇不同的区内别：1、编制不同：劳务派遣人员容属于行政编制外人员，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制的人员。2、工资收入的所发方不同：劳务派遣人员其工资由劳务派遣公司代发。公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员。3、待遇不同：劳务派遣职工享有与用工单位

2023-07-03

471人看过
失业保险
失业保险单位缴纳和个人缴纳基数

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。一、失业保险基金的构成（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。二、失业保险如何领取1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞

2023-06-23

66人看过

社保
社保缴纳比例60%和100%的差异

养老保险百分之六十和百分之百的区别，主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位百分之二十，个人百分之八。二、尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。三、养老保险退休金高低的计算，很大程度取决于你个人缴费基数的大小，同样条件下按百分之百缴费一定比按百分之六十缴费的养老金多。单位买社保和个人买社保的区别单位买社保和个人买社保的区别，具体如下：1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2、缴费基数不同

2023-07-03

308人看过
养老保险
机关单位和个人分别缴纳多少养老保险费用？

机关事业单位养老保险费缴费比例一般不超单位工资总额的20％，劳动者个人或者公职人员的缴纳比例为本人缴费工资的8％。单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和；个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定，是单位职工上年度月平均工资。个人和企业养老保险的比例是多少养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023-07-06

395人看过