当事人的损害后果是第三人的过错造成的,符合工伤条件的,可以获得双重赔偿。虽然两者基于相同的损害事实,但只存在于两种不同的法律关系中,互不排斥。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身伤害的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的,应当按照《工伤保险条例》的规定告知其处理。因用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应当予以支持。
工伤认定中止如何恢复
我国相关法律法规,针对工伤认定程序,没有中止中止这一规定。但由于职工因工遭受伤害需要申请工伤认定时,往往由于缺乏对我国工伤认定程序的系统认识,从而在申请工伤认定时,由于准备不足,导致相关材料缺失或者证据不充分,需要进一步补充相关材料。依据工伤认定办法规定可知,工伤职工或者其近亲属自将工伤认定所需材料递交给社保行政部门15日内,社保行政部门需要对所提交材料进行审核,材料不完整的,会以书面形式告知工伤职工,或者其近亲属需要补充的材料。在材料补充期间,工伤认定程序暂时中止。当然,在工伤职工或其近亲属补正所有材料,并将全部补正材料递交给工伤认定部门,工伤认定部门会自动恢复工伤认定程序,一般会在15天内做出受理或者不予受理的决定。
《工伤保险条例》第十四条
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
-
工伤和人身损害可以双重赔偿吗
249人看过
-
工伤和其他损害赔偿可以双重获得吗
140人看过
-
工伤致残可以获得人身损害赔偿吗
187人看过
-
工伤致残可以获得人身损害赔偿吗
119人看过
-
工伤赔偿和人身损害赔偿可以提出双重赔偿吗
365人看过
-
工伤和人身侵权是否可以获得双重赔偿
201人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤和人身损害在工伤认定中可以获得双重赔偿吗四川在线咨询 2021-11-17当事人的损害后果是第三人的过错造成的,符合工伤条件的,可以获得双重赔偿。虽然两者基于相同的损害事实,但只存在于两种不同的法律关系中,互不排斥。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身伤害的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的,应当按照《工伤保险条例》的规定告知其处理。因用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人
-
工伤和人身损害可否双重赔偿澳门在线咨询 2022-01-10可获双重赔偿.可申请工伤.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
-
工伤和人身侵权是否可以获得双重赔偿辽宁在线咨询 2022-05-13当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的,同时符合工伤条件的,可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实,但只存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿
-
工伤和死亡可以获得双重赔偿吗?台湾在线咨询 2022-10-09如果够得上工亡的,可以获得交通事故和工亡的双重赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日,[2006]行他字第12号)提出:“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔
-
工伤和人身损害是否双重赔偿江苏在线咨询 2022-02-13不能获得双重赔偿。《社会保险法》明文规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付的后,有权向第三人追偿。对于这种情况,首先还是先要进行工伤认定,如果工伤不予认定或工伤认定没有通过,则由第三人进行赔偿;工伤认定已经确认,则由第三人或者工伤保险基金一方给以赔偿。