工伤和人身损害在工伤认定中可以获得双重赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-08-08 14:41:33 289 人看过

当事人的损害后果是第三人的过错造成的,符合工伤条件的,可以获得双重赔偿。虽然两者基于相同的损害事实,但只存在于两种不同的法律关系中,互不排斥。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身伤害的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的,应当按照《工伤保险条例》的规定告知其处理。因用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应当予以支持。

工伤认定中止如何恢复

我国相关法律法规,针对工伤认定程序,没有中止中止这一规定。但由于职工因工遭受伤害需要申请工伤认定时,往往由于缺乏对我国工伤认定程序的系统认识,从而在申请工伤认定时,由于准备不足,导致相关材料缺失或者证据不充分,需要进一步补充相关材料。依据工伤认定办法规定可知,工伤职工或者其近亲属自将工伤认定所需材料递交给社保行政部门15日内,社保行政部门需要对所提交材料进行审核,材料不完整的,会以书面形式告知工伤职工,或者其近亲属需要补充的材料。在材料补充期间,工伤认定程序暂时中止。当然,在工伤职工或其近亲属补正所有材料,并将全部补正材料递交给工伤认定部门,工伤认定部门会自动恢复工伤认定程序,一般会在15天内做出受理或者不予受理的决定。

《工伤保险条例》第十四条

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

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